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🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 ENTRY

Werkstudent:in (m/w/d) Sales Strategy & Operations

🏢 1Komma5Grad • 📍 Hamburg • 🕒 Oct 9, 2026
Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-E714EDEB ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
✓
Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
✓
Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Hamburg
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications


1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?

Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.


Deine Position

  • Durchführung von Analysen im Bereich Sales und Aufbereitung relevanter Erkenntnisse für das CRO Office
  • Eigenständige Mitarbeit an strategischen und operativen Projekten im Vertriebsumfeld
  • Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Auswertungen für das CRO Office, die Vertriebsleitung und weitere Management-Stakeholder
  • Übernahme eigener Teilprojekte und eigenverantwortliche Steuerung bis zur Umsetzung
  • Strukturierte Nachverfolgung von Maßnahmen, Aufgaben und Entscheidungen aus relevanten Vertriebsformaten
  • Vor- und Nachbereitung von Terminen, Workshops und Management-Runden, unter anderem mit Standortleiter:innen und dem deutschen Vertrieb
  • Unterstützung bei interner Kommunikation und Organisation, beispielsweise für Sales Onboardings, Sales Challenges und weitere vertriebsweite Initiativen


Dein Profil

  • Immatrikulation an einer deutschen Hochschule sowie Verfügbarkeit von 15–20 Stunden pro Woche
  • Erste relevante Praxiserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder vergleichbare Tätigkeiten, idealerweise in den Bereichen Management, Sales, Strategy, Operations, Marketing oder Consulting
  • Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, auch bei unklaren Aufgabenstellungen eigenständig Lösungen zu entwickeln
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und ein sicherer Überblick über parallele Themen
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Informationen klar und adressatengerecht aufzubereiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office oder der Google Suite, insbesondere mit PowerPoint beziehungsweise Google Slides und Excel beziehungsweise Google Sheets
  • Professionelle Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Interesse an Vertrieb, Performance Management und einer dynamischen, zukunftsorientierten Branche
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau


Benefits

  • Direkte Einblicke ins Management: Du arbeitest eng mit dem CRO Office, der Vertriebsleitung und weiteren relevanten Stakeholdern zusammen und erhältst unmittelbare Einblicke in strategische und operative Vertriebsthemen
  • Verantwortung von Anfang an: Du übernimmst eigene Aufgaben und Teilprojekte und kannst Themen selbstständig bis zur Umsetzung vorantreiben
  • Steile Lernkurve: Du arbeitest an unterschiedlichen Fragestellungen rund um Sales, Analytics und Business Operations und entwickelst Dich fachlich wie persönlich weiter
  • Kurze Entscheidungswege: Dich erwarten flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein erfahrenes Team, in dem Du Deine Ideen aktiv einbringen kannst
  • Moderne Arbeitsweise: Du erhältst einen eigenen Arbeitslaptop und arbeitest mit etablierten Tools wie Google Workspace und Slack
  • Impact: Mit Deiner Arbeit unterstützt Du die Energie- und Mobilitätswende und trägst zum nachhaltigen Umbau unserer Energieinfrastruktur bei
  • Wachstumsumfeld: Du wirst Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und erhältst die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Werkstudent:in (m/w/d) Sales Strategy & Operations roles across 1Komma5Grad's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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Lead Quantitative Risk Analyst

📍 Boston, MA
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Pacific Northwest AI Research $180,000 - $240,000

Staff Machine Learning & LLM Systems Engineer

📍 Seattle, WA
✓ US Work Authorized (0% State Tax) View Role →
Hiring Organization
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