Verified Transatlantic Corridor:
United States | United Kingdom
OP
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🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 FULL-TIME PERMANENT

Senior Financial Accountant, Accounts Payable (m/w/d)

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package
Partner Career Resources • Adsterra Native Ad
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Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-E5CABEF6 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
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Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Neu-Anspach
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
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Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Die Adam Hall Group ist ein führender Hersteller von Veranstaltungstechnik und bietet innovative Lösungen für professionelle Audio-, Licht-, Bühnen- und Eventtechnik. Als Senior Financial Accountant, Accounts Payable (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres Finance-Teams und sorgst mit deinem Blick für Zahlen, deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Qualitätsbewusstsein für zuverlässige und reibungslose Prozesse in unserer Kreditorenbuchhaltung.

Du behältst auch bei komplexeren Sachverhalten den Überblick, arbeitest sorgfältig und lösungsorientiert und bringst deine fachliche Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abläufe ein. Dabei übernimmst du Verantwortung für deine Themen, setzt eigenständig Impulse und arbeitest eng mit deinen Kollegen im Finance-Team sowie den relevanten Fachbereichen zusammen. Mit deinem Teamgeist und deinem Anspruch an Genauigkeit trägst du dazu bei, unsere Finanzprozesse effizient, verlässlich und zukunftsorientiert zu gestalten.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Kreditorenbuchhaltung

  • Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen

  • Abstimmung und Pflege von Kreditorenkonten

  • Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs

  • Intercompany Abstimmungen

  • Buchung der Wareneingangsrechnungen sowie Mitwirkung beim Inventurprozess

  • Ansprechpartner für Lieferanten sowie interne Fachbereiche

  • Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

  • Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen

  • Mitwirkung bei Projekten, insbesondere im Umfeld unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central

  • Erstellung von Jahresabschlüssen der Tochtergesellschaften (je nach Einstiegslevel)



Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzbereich

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzabteilung

  • Du verfügst über eine strukturierte und analytische Denkweise, erkennst Zusammenhänge schnell und findest auch bei komplexeren Fragestellungen passende Lösungen

  • Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und wertschätzend und überzeugst durch eine zuverlässige und kooperative Zusammenarbeit

  • Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst, bringst dich proaktiv ein und hast Freude daran, Themen voranzutreiben und Prozesse mitzugestalten

  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie konversationssichere Englischkenntnisse und kannst dich in beiden Sprachen sicher im beruflichen Alltag verständigen

  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen

 

Bei uns erwartet dich:

  • ENTWICKLUNG UND WACHSTUM: Wir bieten individuelle Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen. 

  • FINANZIELLE STABILITÄT: Bei uns erhältst du finanzielle Vorteile wie die betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, erfolgsabhängiges Urlaubsgeld, Ladestationen für dein E-Bike und E-Auto sowie andere betriebliche Leistungen 

  • WORK-LIFE BALANCE: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse, JobRad-Kooperation, Frühstück, Snacks und Mittagessen für alle Geschmäcker sowie leckerer Kaffee in unserem Betriebsrestaurant "Come Together", die Möglichkeit, an einem modernen und nachhaltigen Standort in hervorragender Lage im Taunus nahe Frankfurt am Main zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten (und wenn möglich Hybridarbeit) 

  • NAHBARKEIT UND PERSÖNLICHER KONTAKT: Wir sind ein freundliches und offenes Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für Events. Durch AfterWork-Partys, Mitarbeiter-Events und Networking-Veranstaltungen zwischen den Teams schaffen wir Möglich­­­­­­­­­­­­­keiten für den abteilungsübergreifenden Austausch.

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Senior Financial Accountant, Accounts Payable (m/w/d) roles across Adam Hall GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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Director of Corporate Operations & Strategy

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Lead Quantitative Risk Analyst

📍 Boston, MA
✓ E-Verify & H-1B Cap Exempt Eligible View Role →
Pacific Northwest AI Research $180,000 - $240,000

Staff Machine Learning & LLM Systems Engineer

📍 Seattle, WA
✓ US Work Authorized (0% State Tax) View Role →
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