Teamleiter:in Auftragsmanagement / Order Management
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Mit dem kontinuierlichen Wachstum unseres internationalen Geschäfts steigen auch die Anforderungen an unser Order Management. Für die Weiterentwicklung des Bereichs suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die das Tagesgeschäft sicher steuert, ihr Team fördert und unsere internationalen Auftrags- und Exportprozesse aktiv vorantreibt.
Werden Sie Teil des Allegro Packets-Teams als
Teamleiter:in Auftragsmanagement / Order Management
in Vollzeit (Teilzeit ab 30h/Woche möglich).
AufgabenFührung und Teamsteuerung
- fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Order-Management-Teams (derzeit 2 Mitarbeitende)
- Steuerung und Priorisierung der Aufgaben im Tagesgeschäft sowie Sicherstellung einer hohen Prozess- und Servicequalität
Operatives Order Management
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Verantwortung für die reibungslose Abwicklung und Steuerung eingehender Aufträge unserer Kund:innen entlang des gesamten Auftragsprozesses – vom Auftragseingang bis zur finalen Auslieferung, insbesondere
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Erstellung, Prüfung und Pflege aller auftrags-, export- und zollrelevanten Dokumente
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professionelle Kommunikation mit nationalen und internationalen Kund:innen und Vertriebspartner:innen
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Organisation und Durchführung der Versand‑ und Exportlogistik inklusive Koordination von Logistikdienstleistern
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Recherche und Einhaltung länderspezifischer Einfuhrbestimmungen
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Sicherstellung einer korrekten und transparenten Datenpflege in unseren ERP‑ und IT‑Systemen
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enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams (insbesondere Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Produktion und Produktsupport)
Prozessentwicklung
- Steuerung, Dokumentation und Weiterentwicklung der operativen Prozesse rund um Bestellungen, Versand und Export
- Analyse und Optimierung bestehender Abläufe im Order Management mit besonderem Fokus auf internationale Auftrags- und Exportprozesse
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Freude daran, Menschen zu motivieren, Orientierung zu geben und gemeinsame Ziele zu erreichen
- mehrjährige Berufserfahrung im Order Management, Exportmanagement, Logistik oder in vergleichbaren operativen Funktionen
- erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Außenhandel oder Logistik
- Interesse an internationalen Geschäftsprozessen und interkultureller Zusammenarbeit
- hohes Maß an Eigeninitiative, sozialer Kompetenz, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, bei vielfältigen operativen und organisatorischen Anforderungen den Überblick zu behalten, Prioritäten sicher zu setzen und strukturiert vorzugehen
- unternehmerisches Denken sowie hohe Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität
- versierter Umgang mit Excel, ERP- und CRM Systemen
- sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse und Spaß daran, Veränderungen zu begleiten, Prozesse zu hinterfragen und neue Wege zu gehen
- unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
- umfassende und individuelle Einarbeitung, fachlicher Austausch im Team sowie Entwicklungsmöglichkeiten und fachspezifische Weiterbildungen
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen, z. B. durch Workshops
- flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander
- helles, modern saniertes Büro im Stadtteil Plagwitz mit guter ÖPNV-Anbindung
- ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
- täglich frisch gekochtes, gesundes Mittagessen bei uns im Haus
- Zuschüsse zur Altersvorsorge, zum ÖPNV und zur Kinderbetreuung
- regelmäßige Teamevents mit vielseitigen Aktivitäten
Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Für Fragen steht Ihnen Victoria Martin gerne telefonisch unter +49 341 991 538 06 oder per E-Mail an
Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Teamleiter:in Auftragsmanagement / Order Management roles across Allegro Packets GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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