Marketing Werkstudent:in (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Wir sind beglaubigt – Europas erster digitaler Notar. Mit unserer innovativen Plattform bieten wir eine völlig neue Art der Notarisierung, die bequem, schnell und sicher digital erfolgt. Als Vorreiter in der Branche revolutionieren wir den Notariatsprozess und ermöglichen unseren Kunden, ihre Dokumente in nur wenigen Klicks zu beglaubigen – ganz ohne Bürokratie und lange Wartezeiten.
Aufgaben- Blog-Content zu Steuern, Recht, Gründung (SEO-optimiert)
Du übersetzt komplizierte Steuer-, Rechts- und Gründungsthemen in Blogartikel, die Gründer:innen wirklich verstehen, und sorgst mit smartem SEO dafür, dass sie über Google auch gefunden werden. - Case Studies / Customer Stories
Du machst aus echten Kundenerfolgen erzählenswerte Geschichten, die zeigen, was unser Produkt konkret bewirkt, und die im Vertrieb und Marketing zum Argument werden. - Kundeninterviews für die Customer Stories
Du sprichst direkt mit unseren Kund:innen, kitzelt die spannenden Details hinter ihrem Erfolg heraus und lieferst damit den Rohstoff für die stärksten Stories.
- Du bist eingeschriebene:r Student:in (idealerweise ab dem 3.–4. Semester) in Marketing, Kommunikation o. Ä.
- Erste praktische Erfahrung im SEO optimierten Content Writing
- Erste praktische Erfahrung im Erstellen von Customer Stories
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und extrem genau.
- Du denkst proaktiv mit, stellst kritische Fragen und findest Dinge selbstständig heraus, statt auf Anweisungen zu warten.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
- Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und entsprechenden Aufstiegschancen
- Geregelte Arbeitszeiten
- Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Du erkennst dich nicht in jedem einzelnen Punkt wieder? Bewirb dich trotzdem! Studien zeigen, dass sich insbesondere Frauen und unterrepräsentierte Gruppen oft nur dann bewerben, wenn sie 100 % der Anforderungen erfüllen. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern deine Persönlichkeit und dein Wille, gemeinsam mit uns zu wachsen. Wir freuen uns auf dich.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Marketing Werkstudent:in (m/w/d) roles across Beglaubigt.de's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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