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🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 FULL_TIME

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)

🏢 bps2 • 📍 Krefeld • 🕒 Oct 9, 2026
Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package
Partner Career Resources • Adsterra Native Ad
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Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-06F49E1A ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
✓
Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Krefeld
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Interdisziplinär denken. Gemeinsam beraten.

Das ist bps2.

Wir glauben, dass die besten Lösungen dort entstehen, wo unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Deshalb arbeiten bei bps² in Krefeld rund 20 Mitarbeiter aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung eng zusammen und begleiten unsere Mandanten vom Einzelunternehmen bis zur größeren Gesellschaft. Fließbandfälle findest du bei uns nicht.

Digitale Prozesse und klare Strukturen halten dir zudem im Alltag den Rücken frei, damit Zeit für das bleibt, was den Unterschied macht, nämlich echte Beratung und ein Team, in dem fachliche Diskussion ausdrücklich gewollt ist.

Aufgaben

Begleiten statt abarbeiten.
Deine Tätigkeiten.

Reines Abarbeiten gibt es bei uns nicht. Als Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (alle m/w/d) betreust du deinen eigenen Mandantenkreis über das Jahr, sprichst direkt mit den Menschen hinter den Zahlen und bringst deine Ideen von Anfang an ein.

  • Eigenständige und mandantenorientierte Erstellung der Finanzbuchhaltung
  • Erstellung und Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
  • Korrespondenz mit Mandanten und Finanzbehörden
  • Fachlicher Austausch mit den Kollegen aus Prüfung und Rechtsberatung
  • Mitwirkung an digitalen Abläufen und an der Weiterentwicklung unserer Standards
Qualifikation

Deine Stärken für unsere Mandate.
Was du mitbringst.

Fachliches Wissen zählt, genauso der Wille, über den Tellerrand zu schauen und Verantwortung zu übernehmen. Neben einer strukturierten Arbeitsweise und einer hohen digitalen Affinität legen wir Wert auf folgende Punkte.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, gerne ergänzt um die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (alle m/w/d)
  • Sehr gute DATEV-Programmkenntnisse
  • Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, gerne auch in der Lohnbuchhaltung
  • Spaß an deinem Berufsfeld und Freude am Teamwork mit Mandanten und Kollegen
Benefits

Gute Gründe für deine Karriere bei bps².
Was wir dir bieten.

Gute Arbeit nehmen wir nicht als selbstverständlich hin, sondern honorieren sie. Es warten folgende Benefits auf dich.

  • Leistungsgerechte Vergütung inklusive Ausgleich für Überstunden, wahlweise als Auszahlung oder in Freizeit, sowie Option auf Homeoffice
  • Gleitender Arbeitsbeginn zwischen 6.45 Uhr und 9.00 Uhr
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit zeitgemäßer Technik, im Büro wie mobil
  • Förderung von Berufsexamen und Spezialisierung, finanziell und zeitlich
  • Regelmäßiges Feedback in Mitarbeitergesprächen, dazu Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Strukturierter Einstieg mit fester Ansprechperson und klarem Fahrplan für die ersten Wochen
  • Vermögenswirksame Leistungen zur Altersvorsorge

Der Ball liegt bei dir.
Bewerbungsprozess.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks über unser Bewerbungsformular, ein kurzer Lebenslauf genügt. Innerhalb weniger Tage melden wir uns bei dir und vereinbaren gemeinsam einen Termin zum Kennenlernen.

Bei Fragen melde dich gerne bei uns.
bps² Krefeld, Gahlingspfad 31, 47803 Krefeld
+49 2151 6296-0

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) roles across bps2's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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Staff Machine Learning & LLM Systems Engineer

📍 Seattle, WA
✓ US Work Authorized (0% State Tax) View Role →
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Location: Krefeld
Eligibility: US Work Authorization
Schedule: FULL_TIME
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