Koordinator Netzanschluss (m/w/d) Mittelspannung in Hockenheim (1709)
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Position Overview & Specifications
Ihre Karriere in der technischen Koordination moderner Energieinfrastruktur.
Mit BRÜGGEN ENGINEERING übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion bei der Realisierung anspruchsvoller Netzanschlüsse. Mit klarem Fokus auf die Bauausführung koordinieren Sie technische Abstimmungen mit Netzbetreibern, begleiten die Umsetzung von Übergabestationen und sorgen für eine strukturierte Dokumentation.
Aufgaben- Netzanschluss: Sie koordinieren die technischen Abstimmungen mit dem Netzbetreiber für 110-kV-Netzanschlüsse.
- Schnittstellen: Sie stimmen Themen zu Netzanschlusskonzept, Primär- und Sekundärtechnik sowie Abrechnungsmessung mit den Projektbeteiligten ab.
- Mittelspannung: Sie begleiten die technische Abstimmung und Umsetzung von MS-Übergabestationen mit dem zuständigen Netzbetreiber.
- Bauausführung: Sie unterstützen die technische Umsetzung vor Ort und stellen die Abstimmung zwischen Planung, Netzbetreiber und Projektbeteiligten sicher.
- Inbetriebnahme: Sie begleiten die Inbetriebnahme der Übergabestation und koordinieren notwendige technische Klärungen.
- Dokumentation: Sie erstellen und verwalten Gesprächsprotokolle, technische Unterlagen und relevante Nachweise.
- Qualifikation: Weiterbildung zum Techniker:in bzw. Meister:in im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, alternativ ein technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Berufspraxis im Umfeld von Energieversorgung, Netzanschlüssen oder elektrischer Infrastruktur.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Mittel- und Hochspannungstechnik sowie ein gutes Verständnis von Netzanschlusskonzepten.
- Regelwerke: Sicherer Umgang mit relevanten VDE-Vorschriften und technischen Anforderungen.
- Baupraxis: Erfahrung in der Bauausführung und technischen Begleitung elektrotechnischer Projekte.
- Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise.
- Kommunikation: Sicheres Auftreten und ausgeprägte Koordinationsfähigkeit im Umgang mit Netzbetreibern und Projektbeteiligten.
- Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
- Zukunftssichere Projekte: Arbeiten Sie an anspruchsvollen Netzanschlüssen und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur zuverlässigen Energieinfrastruktur.
- Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
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Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
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Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: Engineering
Based on transatlantic hiring benchmarks for Koordinator Netzanschluss (m/w/d) Mittelspannung in Hockenheim (1709) roles across BRÜGGEN ENGINEERING GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Engineering.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked £35,519 - £48,083 bracket, including retirement vesting and health parity.
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