Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Your mission
Als Senior Accountant / Bilanzbuchhalter wirst Du Teil unseres zentralen Accounting-Teams. Du übernimmst die fachliche Führung der AP/AR-Accountants und arbeitest eng mit Controlling, Treasury, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen. Darüber hinaus unterstützt Du den weiteren Aufbau einer modernen, internationalen Finanzorganisation.
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Eigenverantwortliche Betreuung mehrerer Gesellschaften
- Fachliche Führung und Unterstützung der AP/AR-Accountants
- Mitarbeit an der Konzernberichterstattung und Intercompany-Abstimmungen
- Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie weiteren steuerlichen Meldungen
- Koordination und fachliche Begleitung bei Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Oracle NetSuite
- Analyse und Optimierung von Accounting-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling, Treasury und Operations
Your profile
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, einschließlich fundierter, mehrjähriger Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Gute HGB- und IFRS-Kenntnisse
- Erfahrung im Konzernumfeld
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau)
- Sicherer Umgang mit Excel; ERP-Erfahrung (z. B. NetSuite, SAP oder Microsoft Dynamics) von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Why us?
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einer internationalen Unternehmensgruppe der Erneuerbaren Energien
- Moderne ERP-Landschaft (Oracle NetSuite)
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten und in Abstimmung tageweise mobiles Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
- Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d) roles across Cube Green Energy Topco Ltd's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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