Online Marketing Manager (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀
Aufgaben- Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
- Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
- Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
- Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
- Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
- Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
- PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.
- Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
- Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
- Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
- Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
- Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
- Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
- Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.
- Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
- Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
- Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
- Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.
Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw
Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:
- LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
- LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/
Wir freuen uns auf Dich! 🤗
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Candidate Selection & Onboarding Process
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Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
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Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: Marketing Manager
Based on transatlantic hiring benchmarks for Online Marketing Manager (m/w/d) roles across eFLY Marketplace Services GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Marketing Manager.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked £34,215 - £44,573 bracket, including retirement vesting and health parity.
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