This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
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Corporate Registration VerifiedUK Companies House registration standing active
Company DescriptionA Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100. DescriptionEstamos à procura de um(a) Engenheiro(a)de Software Sênior com sólida experiência em microsserviços, mente analítica e criatividade técnica, capaz de atuar de forma independente e proativa em todas as fases do ciclo de vida do software, desde a análise de requisitos até a evolução de soluções inovadoras. O profissional deverá demonstrar forte capacidade de resolução de problemas, intolerância a ineficiências e excelência em comunicação escrita e verbal, além de contribuir para melhorias no código e ferramentas que suportem o ritmo de operação do negócio e garantir o sucesso das aplicações críticas para a empresa. Responsabilidades Diárias:Trabalhará em um time multidisciplinar, atuando como Engenheiro de Software em aplicações back-end, participando ativamente de discussões, proposições e planejamentos; Atuará como ponto de referência para dúvidas técnicas e resolverá impasses críticos, fornecendo orientação especializada; Participará de todo o ciclo de desenvolvimento de software, desde a concepção até a implantação e operação. Principais Entregas:Aplicação dos princípios SOLID e Design Patterns na implementação, testes e manutenção; Desenvolver soluções escaláveis para milhões de usuários; Comunicação eficaz e análise criteriosa de solicitações de equipes de Negócios, Produtos, entre outros; Garantir a qualidade das entregas; Compartilhar conhecimento e apoiar o desenvolvimento da equipe; Realizar code reviews e aplicar testes de caso adequadamente; Manter a documentação dos serviços atualizada; Buscar constantemente melhorias técnicas e de desempenho; Demonstrar disposição para aprendizado contínuo e aprimoramento constante. QualificationsO que estamos buscando em você?Excelente habilidade de comunicação; Capacidade de trabalhar em equipe, além de habilidades em planejamento, organização e negociação; Domínio em linguagem de programação Java 17+, usando Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch) e arquitetura em microserviços API REST e GraphQL; Experiencia com testes unitários (JUnit, Mockito etc); Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais; Experiência com microsserviços conteinerizados (Docker) e orquestrados (Kubernetes); Conhecimento dos principais modelos e padrões de arquitetura de software, como Design Patterns, SOLID; Experiência prática com soluções de aplicações em nuvem, especialmente AWS (EKS, EC2, S3, EMR, SQS etc.); Experiência em pipelines de CI/CD, particularmente utilizando Jenkins. Será um diferencial:Experiência com Spark (Python ou Scala); Familiaridade com soluções de big data, incluindo Data Lake, Data Warehouse, ETL, BI, Data Mesh, MLOps, entre outras; Experiência com instrumentação e observabilidade de aplicações (Dynatrace, Datadog, Grafana etc); Conhecimento em ferramentas de mensageria e eventos, como RabbitMQ e Kafka. Additional InformationA Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.Experian Careers - Creating a better tomorrow togetherFind out what its like to work for Experian by clicking here
Candidate Selection & Onboarding Process
1
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
2
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
3
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
4
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
🛂
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Corridor Intelligence
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
🇬🇧Skilled Worker Visa (Tier 2)
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
🏛️Settlement (ILR) Pathway
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Based on transatlantic hiring benchmarks for Desenvolvedor(a) de Software Sênior (Java) roles across Experian's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
1. Domain Competency
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Software Engineering.
2. Behavioral & Leadership
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
3. Compensation Alignment
Total compensation expectation aligned within the benchmarked £44,785 - £61,388 bracket, including retirement vesting and health parity.
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