Sachbearbeitung IT 1st-Level-Support (w/m/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Als Mitarbeiter:in im IT 1st-Level-Support sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kolleginnen und Kollegen bei technischen Fragen und Störungen rund um den digitalen Arbeitsplatz. Sie nehmen Supportanfragen auf, führen erste Fehleranalysen durch und sorgen dafür, dass Anliegen schnell und strukturiert gelöst oder an die zuständigen Stellen weitergegeben werden.
- Bearbeitung und Koordination eingehender IT-Supportanfragen
- Erste Fehleranalyse und -behebung bei Hard- und Softwareproblemen
- Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen bei technischen Fragen rund um ihre Arbeitsplätze
- Klassifizierung und Priorisierung von Störungen und Supportanfragen
- Weiterleitung komplexerer Anliegen an die zuständigen internen oder externen Ansprechpartner
- Einrichtung und Unterstützung bei Hard- und Software für Mitarbeiterarbeitsplätze
- Dokumentation von Supportvorgängen und durchgeführten Maßnahmen
- Unterstützung bei der Einrichtung neuer Arbeitsplätze und Benutzer:innen
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung interner IT-Abläufe und Supportprozesse
Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit IT-Bezug
- Erste Berufserfahrung im IT-Support, Helpdesk oder einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Hard- und Software
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Windows- und Microsoft-365-Anwendungen
- Grundlegendes Verständnis für IT-Systeme, Benutzerverwaltung und technische Zusammenhänge
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Qualifikationen:
- Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
- Freude daran, Kolleginnen und Kollegen bei technischen Problemen zu unterstützen
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, geduldiges Auftreten
- Technisches Verständnis und Interesse an IT
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Systeme und Anwendungen einzuarbeiten
- Weiterbildung: Bei Frutania investieren wir kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch unser umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir individuelle Karrierewege.
- Attraktive Vergütung: Eine faire und leistungsgerechte Entlohnung ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir honorieren Engagement und Erfolg und bieten verschiedene Vergütungsmodelle passend zu unseren vielfältigen Geschäftsfeldern.
- Flexible Arbeitsmodelle: Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle, um den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht zu werden.
- Mitarbeiterbenefits: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von vergünstigtem Obst und Gemüse sowie gesunden Mahlzeiten in unseren Bistros und Kantinen. Zusätzlich unterstützen wir ihre Ernährung durch einen Zuschuss zum Mittagessen.
PFLÜCK EIN STÜCK VOM GLÜCK!
Frutania liefert eines der wertvollsten Lebens- und Genussmittel aus der Natur: frisches Obst und Gemüse – ein Augen- und Gaumenschmaus. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Erzeugern und Handelspartnern setzen wir auf modernste Technologien, innovative Anbaumethoden und eine Leidenschaft für beste Produktqualität. Tag für Tag erfreut Frutania Erzeuger, Lebensmitteleinzelhandel, Shopper und Konsumenten mit Geschmack und Kompetenz von der Wurzel bis ins Regal. Für eine Welt, die allen schmeckt.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Sachbearbeitung IT 1st-Level-Support (w/m/d) roles across Frugalis GmbH & Co. KG's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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