Senior/Principal Consultant SAP Security & Berechtigungen (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Deine Aufgaben
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du konzipierst, implementierst und optimierst SAP Berechtigungskonzepte – sowohl On-Premise als auch in Cloud-Umgebungen.
- Du berätst Kunden zu SAP Security- und Compliance-Themen, inklusive Governance, Risk & Compliance.
- Du führst Kundengespräche, Workshops und Presales-Termine eigenständig durch – von der Anforderungsaufnahme bis zur Lösungspräsentation.
- Du unterstützt bei Audits und analysierst sowie optimierst bestehende Berechtigungslandschaften.
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung interner Best Practices und Security-Standards mit.
Dein Profil
Das bringst du mit:
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Berechtigungen bzw. SAP Authorization Management.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP Security, Identity & Access Management (IAM) und Segregation of Duties (SoD).
- Du bringst Erfahrung oder gute Kenntnisse in SAP GRC (Governance, Risk & Compliance) mit.
- Du kennst dich im Design und in der Implementierung von Berechtigungskonzepten sowie in der Rollen- und Benutzerverwaltung aus.
- Du hast Erfahrung mit Compliance-Anforderungen, Audit-Unterstützung und Risikobewertung.
- Du trittst beim Kunden sicher und professionell auf und kannst Kunden- und Presales-Gespräche eigenständig führen.
- Du kommunizierst klar, präsentierst überzeugend und arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Erfahrung mit Xiting-Tools, insbesondere XAMS.
- Grundkenntnisse im Bereich SAP Basis.
- Erfahrung mit SAP S/4HANA-Transformationen.
- Zertifizierungen im Bereich SAP Security oder SAP GRC.
- Erfahrung in internationalen Projekten oder mit Cloud-Security, zum Beispiel SAP BTP.
Warum wir?
Was Du unter anderem von uns erwarten kannst:
- Attraktives Gehalt und viele Zusatzleistungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Führungskultur
- Kaum messbare Mitarbeiterfluktuation
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Firmenwagen der Wahl (eigene E-Tankstelle auf dem Firmengelände)
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverse Sportangebote und wöchentliche Massage
- Moderne IT-Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
- Klimatisierte Büroräume mit höhenverstellbaren Tischen
- Kostenfreies Frühstücks- und Mittagsbuffet in Bio-Qualität
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Senior/Principal Consultant SAP Security & Berechtigungen (m/w/d) roles across Gambit's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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