Verified Transatlantic Corridor:
United States | United Kingdom
OP
OppaJob US & UK Career Gateway
🟢 Actively Hiring · Posted 25d ago ⏳ Closes in 66 days UK Corridor 🛡️ UK Work Eligibility 🏢 Full-time

(Senior) Project Manager Post Merger Integration [m/w/d]

🏢 GBC Group • 📍 Bremen • 🕒 Sep 14, 2026
Salary Range
£34,523 - £41,276
£2,877 - £3,440 / mo

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-F0261AD3 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
✓
Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
✓
Corridor Right-to-Work Match UK Work Eligibility

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Bremen
Tier-1 UK Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

Open Calculator →
Partner Career Resources • Adsterra Native Ad
Sponsored

Position Overview & Specifications


Wer wir sind

Die GBC Group GmbH ist eine inhabergeführte IT-Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden an mehr als 10 Standorten in Deutschland. Nach dem Buy-and-Build-Prinzip vereinen wir 12 spezialisierte Tochtergesellschaften unter einem Dach, jede mit eigener Expertise und einer gemeinsamen Vision. Wir verstehen uns als starker IT-Partner für den deutschen Mittelstand und bieten unseren Kunden ganzheitliche Lösungen entlang der gesamten IT-Wertschöpfungskette: von Managed Services über Cloud-Infrastruktur bis hin zu IT-Security.

Was uns antreibt? Der Anspruch, mittelständische Unternehmen mit maßgeschneiderter, zuverlässiger IT pragmatisch und partnerschaftlich nach vorne zu bringen.


Dein Wirkungsfeld

Wenn die GBC Group eine Gesellschaft übernimmt, beginnt die eigentliche Arbeit erst danach: Strukturen zusammenführen, Standards etablieren, Führung, Ergebnisse sichtbar machen. Genau hier setzt diese Rolle an. Du bist die Verbindung zwischen der strategischen Agenda der Gruppe und der operativen Realität in den Tochtergesellschaften und trägst die Verantwortung dafür, dass aus Zielen tatsächlich Ergebnisse werden.

Du agierst dabei nicht als Berater, der Empfehlungen abgibt und wieder geht, sondern als jemand, der mit den Geschäftsführern vor Ort Umsetzungen schafft, Widerstände einkalkuliert und trotzdem liefert. Dein Beitrag entscheidet mit darüber, wie schnell und wie erfolgreich eine Integration gelingt.


Deine Aufgaben & Verantwortung

  • Du übersetzt strategische Ziele der Gruppe in konkrete, messbare Projekte gemeinsam mit den Führungskräften vor Ort
  • Du analysierst, definierst und planst Verbesserungsinitiativen aus,- etwa zur Steigerung der operativen Auslastung, zum Aufbau von Führungs- und Reportingstrukturen, zur Prozessoptimierung und Standardisierung oder zur Einführung von IT-Systemen und trackst deren Umsetzung konsequent bis zum Abschluss
  • Du gestaltest die projektbegleitende Kommunikation aktiv und steuerst Stakeholder proaktiv, statt auf Widerstände zu reagieren
  • Du sparrst und coachst Geschäftsführer und Führungskräfte auf Augenhöhe - auch wenn das bedeutet, unbequeme Punkte anzusprechen
  • Du entwickelst gemeinsam mit der GBC Group Geschäftsführung PMI-Blueprints und Standards, die für künftige Integrationen wiederverwendbar sind
  • Du reportest transparent an die GBC Group Führung und eskalierst Risiken frühzeitig


Was Du mitbringst

  • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
  • Beratungshintergrund aus der Prozess-, Strategie- oder IT-Beratung
  • Ausgeprägte Führungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Führungserfahrung
  • Projektleitungserfahrung in komplexen Change- und Implementierungsprojekten 
  • Erfahrung in Post-Merger-Integration-Projekten, Operational Excellence
  • Kommunikationsfähigkeit mit klarem Fokus auf das Wesentliche
  • Affinität zu Informationstechnologie, insbesondere zu KI-Systemen
  • Reisebereitschaft sowie einen Führerschein Klasse B
Kann-Kriterien
  • Expertenwissen in M365, vor allem PowerPoint, Excel und Power BI
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar


Was Dich bei uns erwartet

  • Du arbeitest mit hoher Eigenverantwortung und entsprechend wenig Kontrolle im Detail - wir erwarten, dass du Ergebnisse lieferst, nicht dass du Beschäftigung nachweist
  • Deine Entwicklung bei uns hängt an dem, was du bewegst, nicht an Titeln oder Betriebszugehörigkeit
  • Reporting und Entscheidungswege sind kurz und direkt, auch zur Geschäftsführung
  • Bis zu 20 % deiner Arbeitszeit kannst du remote gestalten, der überwiegende Teil findet dort statt, wo die Projekte laufen - bei den Tochtergesellschaften in Norddeutschland
  • Leistungsorientierte Kultur: Entwicklung, Förderung und Wertschätzung erfolgen basierend auf tatsächlicher Leistung


Unser Bewerbungsprozess

  • Erstgespräch HR (ca. 30-45 Minuten)
  • Fachliches Interview inkl. praxisnahem Use Case
  • Persönliches Kennenlernen vor Ort
  • Entscheidung & Angebot
  • Referenzgespräche führen wir ausschließlich mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung


Hast Du Fragen?

Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter 

Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: Post Merger

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for (Senior) Project Manager Post Merger Integration [m/w/d] roles across GBC Group's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Post Merger.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked £34,523 - £41,276 bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
Notice a listing inaccuracy or expired link? Help maintain OppaJob's database integrity by reporting discrepancies directly to our desk.
International Career Advisory • Verified Partner Network
Sponsored

Explore Related Opportunities (United Kingdom)

Other high-paying verified positions matching your industry profile.

View All UK Jobs →
Kensington Capital & Analytics £75,000 - £95,000

Principal Data Analytics Specialist

📍 London, England
✓ UK Right to Work / Skilled Worker Eligible View Role →
NHS Greater Manchester Health Trust £43,742 - £50,056

Senior Clinical Diagnostic Radiographer

📍 Manchester, England
✓ HCPC Registration Required View Role →
Caledonia Cloud Infrastructure £70,000 - £88,000

Senior Site Reliability & Kubernetes Engineer (SRE)

📍 Edinburgh, Scotland
✓ Skilled Worker Visa Sponsor View Role →
University Hospitals Birmingham NHS Trust £93,666 - £126,281

Consultant Acute Care Physician (General Medicine)

📍 Birmingham, England
✓ GMC Specialist Register Required View Role →
Thames Corporate Assurance Ltd £95,000 - £125,000

Head of Cyber Security & Zero Trust Architecture

📍 London, England
✓ UK Right to Work / Tier 2 Licensed View Role →
Biobag Salary Disclosed on Application

Retail Sales Manager - UK & Europe

📍 London
✓ UK Work Eligibility View Role →
Hiring Organization
GBC Group

Apply for this Position

Location: Bremen
Eligibility: UK Work Eligibility
Schedule: Full-time
Apply for this Position
Free Direct Submission · Zero Applicant Fees
Or Apply on Employer Official Portal ↗
Employment Guide (UK)
Direct corporate application with zero applicant fees.
Get UK Job Alerts

Receive high-paying Post Merger openings directly to your inbox.