Verified Transatlantic Corridor:
United States | United Kingdom
OP
OppaJob US & UK Career Gateway
🟒 Actively Hiring Β· Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor πŸ›‘οΈ US Work Authorization 🏒 ENTRY

(Senior) Product Manager (Mobile & Web) (m/w/d)

🏒 Instaff β€’ πŸ“ Berlin (Mitte) β€’ πŸ•’ Oct 9, 2026
Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-81D1BE9F βœ“ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

βœ“
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
βœ“
Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
βœ“
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
βœ“
Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Berlin (Mitte)
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD β‰ˆ Β£0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
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Compare US ($) vs UK (Β£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications


Das sind deine Aufgaben

Als (Senior) Product Manager (Mobile & Web) (m/w/d) verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung der InStaffplattform fΓΌr Web, Android und iOS. Ziel ist es, ein konsistentes und intuitives Produkterlebnis ΓΌber alle Plattformen hinweg zu schaffen und dabei NutzerbedΓΌrfnisse, GeschΓ€ftsziele und technische Machbarkeit optimal miteinander zu verbinden. Dabei entwickelst du unsere Jobber-Produkte kontinuierlich hinsichtlich Benutzerfreundlichkeit, QualitΓ€t, FunktionalitΓ€t und Conversion weiter und stellst sicher, dass neue Features ganzheitlich, skalierbar und datenbasiert umgesetzt werden.Β 


  • Du entwickelst und verantwortest die Product Roadmap fΓΌr das gesamte Jobber-Produkt ΓΌber iOS, Android und Web hinweg und leitest aus Nutzerfeedback, Datenanalysen, Unternehmenszielen und Markttrends neue Produktideen und Features ab.
  • Du ΓΌbernimmst die End-to-End-Verantwortung fΓΌr neue Features und Produktverbesserungen – von Discovery und Konzeption ΓΌber Anforderungsdefinition und technische Abstimmung bis hin zu Testing, Release und kontinuierlicher Optimierung.
  • Du stellst sicher, dass Features plattformΓΌbergreifend gedacht und umgesetzt werden und sorgst fΓΌr ein konsistentes Nutzererlebnis zwischen Webseite, iOS- und Android-App.
  • Du arbeitest aktiv an der Konzeption und Planung von Backend-Projekten und -FunktionalitΓ€ten mit, die das Produkterlebnis unserer Jobber betreffen, und begleitest deren Umsetzung und Testing aus Produktsicht.
  • Du verstehst die ZusammenhΓ€nge zwischen Datenbank, Datenmodellen, Backend, APIs, Web-Frontend und Mobile Apps und berΓΌcksichtigst technische AbhΓ€ngigkeiten und Auswirkungen bei deinen Produktentscheidungen.
  • Du definierst fachliche Anforderungen, User Storys und Akzeptanzkriterien und erstellst eigene TestfΓ€lle fΓΌr neue Features und Prozesse, um eine hohe ProduktqualitΓ€t ΓΌber alle beteiligten Systeme hinweg sicherzustellen.
  • Du definierst Produktziele und KPIs, triffst datenbasierte Entscheidungen und sorgst durch transparente Kommunikation sowie klare Anforderungen fΓΌr eine verlΓ€ssliche Umsetzung.
  • Du arbeitest eng mit Backend-, Mobile-, Frontend-, API- und UX/UI-Teams sowie weiteren Stakeholdern zusammen und koordinierst die bereichsΓΌbergreifende Umsetzung neuer Features.
  • Du analysierst bestehende User Journeys und Prozesse ganzheitlich und identifizierst Optimierungspotenziale, die den grâßten Mehrwert fΓΌr unsere Jobber und unser Unternehmen schaffen.
  • Du analysierst die Performance unserer Apps und Features anhand relevanter KPIs und priorisierst Maßnahmen, die den grâßten Mehrwert fΓΌr unsere Nutzer und unser Unternehmen schaffen.


Das bringst du mit

  • Du verfΓΌgst ΓΌber mehrjΓ€hrige Berufserfahrung als Product Manager im digitalen Produktumfeld und hast Erfahrung mit Mobile Apps, Webanwendungen sowie komplexen digitalen Plattformen.
  • Du besitzt ein sehr gutes technisches VerstΓ€ndnis von nativen iOS- und Android-Apps, modernen Webanwendungen, Backend-Systemen und APIs und kannst auf AugenhΓΆhe mit Entwicklungsteams kommunizieren.
  • Du hast Erfahrung darin, digitale ProdukteΒ End-to-End ΓΌber mehrere technische Ebenen hinweg zu konzipieren und verstehst die AbhΓ€ngigkeiten zwischen Datenbank, Backend, APIs, Frontend und Mobile Apps.
  • Du leitest Produktanforderungen aus NutzerbedΓΌrfnissen, GeschΓ€ftszielen und technischer Machbarkeit ab und ΓΌbersetzt diese in klare User Storys und Akzeptanzkriterien.
  • Du triffst datenbasierte Produktentscheidungen und verfΓΌgst ΓΌber SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Produkt-Analytics, Tracking und A/B-Tests (z. B. MariaDB, Firebase, Crashlytics).
  • Du hast ein ausgeprΓ€gtes GespΓΌr fΓΌr User Experience (UX) und sorgst fΓΌr konsistente Produkterlebnisse ΓΌber iOS, Android und Web hinweg.
  • Du arbeitest strukturiert und lΓΆsungsorientiert, koordinierst unterschiedliche Stakeholder souverΓ€n und kannst fachliche und technische ZusammenhΓ€nge klar und verstΓ€ndlich kommunizieren.
  • Du verfΓΌgst ΓΌber verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.


Was wir dir bieten

  • Eine leistungsorientierte Bezahlung mit unmittelbarer Beteiligung am Erfolg deiner Arbeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Individuelle Karrierepfade mit klaren Fortbildungs- und Aufstiegschancen
  • Ein helles, gerΓ€umiges BΓΌro im Herzen Berlins (in der NΓ€he des Moritzplatz)
  • Eine flexible Home-Office-RegelungΒ 
  • Ein aktuelles MacBook Pro und modernes Equipment (inkl. externem Monitor, Tastatur, LaptopstΓ€nder, etc.) - fΓΌr Home-Office UND BΓΌro
  • ZusΓ€tzlich 500 EUR Budget, um dir dein Home Office so einzurichten, dass du produktiv arbeiten kannst
  • Gratis Mittagessen 2x pro Woche und frisches Obst im BΓΌro fΓΌr das ganze Team
  • Eine professionelle Anleitung, Einblicke und Einarbeitung in die verschiedenen Themen- und Aufgabenbereiche sowie in die internen Prozesse unseres Unternehmens
  • Die Mitarbeit im jungen Team eines schnell wachsenden B2B Online-Unternehmens im Herzen von Berlin
  • Kurze Dienstwege, schnelle Entscheidungen und viel Verantwortung
  • Ein sehr fokussiertes Unternehmen mit hoher Kunden- und Arbeitnehmerzufriedenheit
  • Eine entspannte, aber doch fordernde und fΓΆrdernde ArbeitsatmosphΓ€re

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA Β§ 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

πŸ‡ΊπŸ‡Έ H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚑ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

βš–οΈ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for (Senior) Product Manager (Mobile & Web) (m/w/d) roles across Instaff's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

πŸ“’
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