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🟒 Actively Hiring Β· Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor πŸ›‘οΈ US Work Authorization 🏒 EXPERIENCED

(Senior) SEO Manager:in I On- und Offpage I E-Commerce, hybrid, Achim

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package
Partner Career Resources β€’ Adsterra Native Ad
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Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-3846555C βœ“ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

βœ“
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
βœ“
Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Achim (bei Bremen)
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD β‰ˆ Β£0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
πŸ’° Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (Β£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

Open Calculator β†’

Position Overview & Specifications


Kleines Kraftwerk & Du

Wir sind Kleines Kraftwerk, ein junges Unternehmen mit großer Ambition. 


In nur drei Jahren sind wir stark gewachsen und noch lange nicht am Ziel. Bei uns erwarten dich Verantwortung, Tempo und echter Gestaltungsspielraum – verbunden mit der Erwartung, dass du ihn nutzt. Β 

Β Β 

Mit unseren Produkten bringen wir die Energie von morgen direkt zu den Menschen nach Hause. Unsere Mission ist es,Β nachhaltige Energie einfach, zugΓ€nglich und alltagstauglich zuΒ machen.Β Β Als unser:e neue:r


(Senior) SEO Manager:inΒ 


ΓΌbernimmst du die Verantwortung fΓΌr die strategische und operative Weiterentwicklung unseres SEO-Kanals.Β Du mΓΆchtest organisches Wachstum aktiv gestalten, Β denkst SEO nicht nur in Rankings, sondern als strategisch und Du verbindest analytisches Denken mit operativer Umsetzung? Dann suchen wir genau dich!Β 


WofΓΌr du Verantwortung ΓΌbernimmst

  • Aufbau und Weiterentwicklung einer nachhaltigen SEO-Strategie:Β Du entwickelst unsere SEO-Strategie kontinuierlich weiter und identifizierst neue Wachstumspotenziale, dabei schaffst du skalierbare Themen- und Content-Strukturen fΓΌr nachhaltiges organisches Wachstum.Β 
  • Steuerung und Priorisierung der SEO-Maßnahmen: Du priorisierst SEO-Maßnahmen datenbasiert nach Business Impact und Ressourcen und sorgst fΓΌr klare Entscheidungsprozesse.
  • Weiterentwicklung des technischen SEO:Β Du entwickelst unsere technische SEO-Architektur gemeinsam mit E-Commerce und externer IT weiter und Du sorgst so fΓΌr eine stabile und skalierbare technische SEO-Basis.
  • Synergie zwischen Content & SEO schaffen:Β Du verzahnst Content-Strategie und SEO, entwickelst Optimierungsprozesse weiter und integrierst die SEO-Anforderungen auf technische und kreative Weise in Content-, Brand- und Kreativprozesse.
  • Analysierung von Daten und Nutzung von Potenzialen: Du entwickelst Reporting- und KPI-Strukturen zur Steuerung des SEO-Kanals indem du Performance-Daten analysiert und daraus Optimierungsmaßnahmen fΓΌr nachhaltiges Wachstum ableitest.Β 
  • Etablierung von Prozesses und Standards: Du entwickelst unsere SEO-Prozesse und Standards kontinuierlich weiter und schaffst dabei skalierbare Strukturen und effiziente Workflows.Β 
  • InterdisziplinΓ€re Zusammenarbeit: Du koordinierst bereichsΓΌbergreifende SEO-Projekte mit E-Commerce, CRO und dem Visual Design Team und stellst sicher, dass SEO frΓΌhzeitig in relevante Prozesse integriert wird.


Womit du punkten kannst

  • MehrjΓ€hrige Berufserfahrung im Bereich SEO, idealerweise im E-Commerce oder Agenturumfeld mit strategischer Verantwortung.
  • Fundierte Kenntnisse in technischer SEO, Content-SEO und datengetriebener Optimierung.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger SEO-Strategien.
  • Sehr gute analytische FΓ€higkeiten sowie ein sicherer Umgang mit SEO- und Webanalyse-Tools.
  • Erfahrung in der Priorisierung komplexer Projekte und der Zusammenarbeit mit interdisziplinΓ€ren Teams.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprΓ€gte KommunikationsstΓ€rke.
  • Hohe AffinitΓ€t fΓΌr Daten, Prozesse und kontinuierliche Optimierung.


Worauf du dich freuen kannst

08/15-Benefits? Nicht bei uns!Β 

Gestalte mit uns die Zukunft der nachhaltigen Energieversorgung: Bei uns bekommst du Verantwortung, Raum fΓΌr deine Ideen und die Chance, echten Impact zu erzielen. Deine Arbeit trΓ€gt dazu bei, die Welt ein StΓΌck grΓΌner zu machen – und das jeden Tag!

  • Gemeinsam mΓΆchten wir wachsen:Β Dabei setzen wir auf ein starkes WIR-GefΓΌhl sowie eine freundschaftliche Teamkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen, die wir nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Teamevents leben.
  • Raum fΓΌr deine Ideen:Du bist Teil eines Teams, in dem deine Ideen gehΓΆrt und gebraucht werden, du dich einbringen und richtig mitgestalten kannst.
  • Work-Life-BalanceΒ ist uns wichtig: du hast flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Home-Office pro Woche, 28 Tage Urlaub sowie 5 TageΒ Workation im Jahr, außerdem hast du an deinem Geburtstag frei!
  • Deine Gesundheit und Zukunft liegen uns am Herzen:Β Wir unterstΓΌtzen dich dabei, fit und gesund zu bleiben; erhalte einen Zuschuss zu Wellpass sowie zur betrieblichen Altersvorsorge und exklusive Rabatte auf unsere Produkte.
  • Ein Arbeitsplatz zum WohlfΓΌhlen:Β Dich erwarten moderne, lichtdurchflutete BΓΌros und eine phΓ€nomenale Dachterrasse, die zum Durchatmen und Austauschen einlΓ€dt.


Du willst Teil der Energiewende werden?

Gestalte mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien. Β Join uns und werde Teil des Teams!

Wir sind einΒ ambitioniertes Start-upΒ im BereichΒ erneuerbare EnergienΒ mit einer klaren Mission:erneuerbare Energie von morgen fΓΌr alle zugΓ€nglich machen. DafΓΌr suchen wir Menschen, die Verantwortung ΓΌbernehmen, eigene Ideen einbringen und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen: in einer dynamischen Umgebung, in der du viel Gestaltungsspielraum hast, Strukturen mit aufbauen kannst, eigene Entscheidungen triffst und direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens nimmst.Β 

Dabei ist uns egal, woher du kommst, an was du glaubst, wen du liebst, womit du dich identifizierst, wie alt du bist, ob du neurodivers bist oder eine Behinderung hast – die Welt ist bunt und wir kΓΆnnen es kaum erwarten, von dir zu lesen! Alle Geschlechter sind Willkommen!

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International Career Advisory β€’ Verified Partner Network
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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA Β§ 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

πŸ‡ΊπŸ‡Έ H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚑ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

βš–οΈ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for (Senior) SEO Manager:in I On- und Offpage I E-Commerce, hybrid, Achim roles across Kleines Kraftwerk DE GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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