Freiberufliche:r Akquise-Vertriebler:in (Im Büro - Kiel)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Media Magnetix ist eine wachsende Marketing-Agentur, die Unternehmen mit datengetriebenen Strategien und Performance-Marketing unterstützt. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine:n freiberufliche:n Akquise-Vertriebler:in, der/die potenzielle Kunden anspricht und qualifizierte Termine für unser Sales-Team generiert.
Du bist dafür verantwortlich, Unternehmen aktiv zu kontaktieren, ihr Interesse an unseren Leistungen zu wecken und Termine mit Entscheidungsträgern zu vereinbaren. Dein Erfolg zahlt sich direkt aus – du verdienst eine attraktive Provision für jeden Termin, der zu einem Vertragsabschluss führt.
Aufgaben- Aktive Neukundenakquise über Telefon, E-Mail, LinkedIn oder andere Kanäle.
- Terminvereinbarung mit relevanten Entscheidungsträgern, um Verkaufsgespräche für unser Vertriebsteam zu ermöglichen.
- Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden, die von unseren Marketing-Dienstleistungen profitieren könnten.
- Pflege und Dokumentation der Kontakte in unseren Systemen.
- Erfahrung in der telefonischen Akquise, Kaltakquise oder im Vertrieb ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft, um Termine erfolgreich zu legen.
- Selbstbewusstes und professionelles Auftreten, auch bei Erstkontakten.
- Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.
- Sicherer Umgang mit E-Mail- und Telefonkommunikation sowie idealerweise ersten Akquise-Tools.
- Attraktive, erfolgsbasierte Vergütung – du erhältst eine Provision für jeden Termin, der zu einem Vertragsabschluss führt.
- Modernes Arbeitsumfeld – du arbeitest im Büro gemeinsam mit einem motivierten Team.
- Klare Prozesse und bewährte Strategien – du erhältst Unterstützung, um deine Erfolgsquote zu maximieren.
- Kein Produktverkauf – dein Fokus liegt ausschließlich auf der Terminlegung.
- Langfristige Zusammenarbeit möglich – kontinuierliche Aufträge und nachhaltige Verdienstmöglichkeiten.
Wenn du Freude an der direkten Kundenansprache hast, über starke kommunikative Fähigkeiten verfügst und von einer leistungsbasierten Vergütung profitieren möchtest, dann ist diese Position perfekt für dich.
Werde Teil von Media Magnetix, generiere erfolgreiche Termine und verdiene an jedem gewonnenen Kunden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Freiberufliche:r Akquise-Vertriebler:in (Im Büro - Kiel) roles across Media Magnetix's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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