Social Media Assistenz (m/w/d) - Minijob
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Über uns
Wir sind ein Berliner B2B-SaaS-Startup und bauen die Software, mit der Dienstleistungsunternehmen ihren kompletten Betrieb steuern: Personalplanung, Zeiterfassung, Auftragsabwicklung, Rechnungsstellung und Controlling in einem System.
Das Spannende an unserem Markt: Er läuft bis heute größtenteils auf Papier, Zetteln und Excel. Hunderttausende Beschäftigte, Einsätze im Minutentakt, komplexe Abrechnung – und trotzdem kaum Software, die das ernsthaft löst. Genau da setzen wir an, mit einem modernen Produkt und KI-gestützten Funktionen, die Routinearbeit abnehmen statt sie nur zu digitalisieren.
KI ist bei uns kein Buzzword auf der Website, sondern Teil des Arbeitsalltags – im Produkt und in jedem Team. Auch im Marketing: Wir planen, produzieren und optimieren Content mit KI-Tools und schaffen dadurch als kleines Team deutlich mehr als klassische Marketingabteilungen.
Darum geht's in dieser Rolle
Für unser Marketing haben wir ein klares Konzept: Redaktionsplan, Content-Vorlagen und ein fester Outreach-Prozess für Instagram. Was wir suchen, ist jemand, der das zuverlässig umsetzt und am Laufen hält – Beiträge und Stories erstellen, täglich neue Accounts ansprechen, alles sauber dokumentieren.
Du bekommst also keine leere Seite, sondern eine Grundlage, mit der du sofort loslegen kannst. Und wenn du eigene Ideen hast, wie wir Content oder Outreach besser machen können: sehr gerne – wir sind offen dafür und probieren gemeinsam aus.
Perfekt, wenn du neben Studium oder Job praktische Marketing-Erfahrung sammeln willst – bei uns machst du nicht Kaffee, sondern echten Content, der rausgeht. Und du lernst nebenbei, wie moderne KI-Tools im Marketing wirklich eingesetzt werden.
- Redaktionsplan umsetzen – Du führst unseren bestehenden Content-Plan fort und sorgst dafür, dass regelmäßig gepostet wird
- Content Creation – Erstellung von Beiträgen, Reels und Stories für Instagram nach unseren Vorlagen und unserem Look
- Arbeiten mit KI & Design-Tools – Canva, Claude, das Creator Studio von Meta und ähnliche Tools sind dein tägliches Handwerkszeug (wir zeigen dir, wie wir sie einsetzen)
- Instagram Outreach – Täglich: Aktivität auf dem Kanal, neue relevante Accounts recherchieren, Nachrichten verschicken
- Dokumentation & Tracking – Alle Kontakte, Antworten und Ergebnisse sauber in unserer Tabelle festhalten und dokumentieren
- Community Management – Kommentare und DMs im Blick behalten und beantworten
- Mitdenken erwünscht – Wenn dir auffällt, dass ein Format besser läuft als ein anderes oder ein Ablauf schneller ginge: raus damit, wir setzen es gemeinsam um
- Du bist zuverlässig und strukturiert – tägliche Routineaufgaben sind für dich kein Problem, sondern dein Ding
- Du kennst Instagram nicht nur als Nutzer, sondern hast ein Gespür für Formate, Trends und was auf dem Kanal funktioniert
- Erste Erfahrung mit Canva oder vergleichbaren Design-Tools; KI-Tools und das Creator Studio von Meta nutzt du gerne oder willst es lernen
- Du schreibst gute Texte – kurz, klar und zielgruppengerecht
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wohnsitz in Berlin – die Stelle findet vor Ort in unserem Büro in Friedrichshain statt
- Nice to have: erste Erfahrung im Social Media Management, egal ob privat, im Studium oder im Job
- Flexible Zeiteinteilung – deine Stunden legen wir gemeinsam so, dass sie zu Studium oder Job passen
- Echte Verantwortung ab Tag 1 – dein Content geht raus, deine Nachrichten bringen Leads
- Raum für eigene Ideen – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
- KI-Skills, die dir bleiben – du lernst an echten Aufgaben, wie ein modernes SaaS-Marketing mit KI arbeitet
- Startup-Umfeld statt Konzernstruktur – direkter Draht zu den Gründern, du siehst, wie ein Produkt und ein Unternehmen wachsen
- Komplette Ausstattung: Laptop und Software inklusive
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kleines, motiviertes Team
- Zentrales Büro mitten in Friedrichshain – schnell und einfach erreichbar
- Perspektive: Bei beidseitigem Interesse ist eine Aufstockung oder Übernahme in eine größere Marketing-Rolle möglich
Bewerbungsprozess
- Kurzes Telefonat – Wir lernen uns kennen und klären Umfang, Zeitraum und deine Fragen
- Persönliches Kennenlernen in Berlin – Du siehst das Büro, das Team und wie wir arbeiten
- Los geht's!
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Social Media Assistenz (m/w/d) - Minijob roles across Mendato GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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