Kundenberater Private Banking (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
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Position Overview & Specifications
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.
Aufgaben- Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
- Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
- Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
- Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
- Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
- Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
- Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus
- Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
- Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
- Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
- Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
- Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
- Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
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Candidate Selection & Onboarding Process
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Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Kundenberater Private Banking (m/w/d) roles across MY Humancapital GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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