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Sachbearbeiter Kredit & Vertragsmanagement (m/w/d)

🏢 MY Humancapital GmbH • 📍 Munich • 🕒 Oct 9, 2026

Salary Range

Salary Disclosed on Application

Full Benefits Package

Partner Career Resources • Adsterra Native Ad

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-2DC4F01F ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed

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Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned

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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.

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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics

Location Base

Munich

Tier-1 US Economic Zone

Est. Take-Home Pay

72% - 78% (After Federal/State Tax)

Single tax filer baseline

Transatlantic Parity

1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard

Direct corporate benchmark

💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Sachbearbeiter Kredit & Vertragsmanagement (m/w/d) – Münchner Norden | Vollzeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Kredit & Vertragsmanagement (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Sachbearbeiter Kredit & Vertragsmanagement (m/w/d) bearbeiten Sie Kreditanfragen und unterstützen bei deren Prüfung
Zudem erfassen und aktualisieren Sie Kunden- und Vertragsdaten und erstellen Korrespondenz sowie Rechnungen
Darüber hinaus bereiten Sie Vertragsunterlagen vor, koordinieren den Versand und pflegen die elektronische Dokumentenablage
Zusätzlich führen Sie die erforderliche Identifikation von Vertragspartnern nach den geltenden gesetzlichen Vorgaben durch
Dabei unterstützen Sie bei Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse

Qualifikation

Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Kreditsachbearbeiter (m/w/d), Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) oder Sachbearbeiter Vertragsmanagement (m/w/d) mit
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office und arbeiten sich zuverlässig in digitale Systeme und Prozesse ein
Zusätzlich bringen Sie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit
Wichtig sind eine selbstständige, vorausschauende und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Benefits

Work-Life-Balance**: Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-h-Woche**
Krisensicherheit beim Marktführer: Namhafter Arbeitgeber in der freien Wirtschaft mit stabiler Auftragslage
Sympathisches Umfeld: Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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International Career Advisory • Verified Partner Network

Candidate Selection & Onboarding Process

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Sachbearbeiter Kredit & Vertragsmanagement (m/w/d) roles across MY Humancapital GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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