German Speaking Product Owner
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Ziel der Position
Der Product Owner E-Commerce/Shopsysteme verantwortet die fachliche Weiterentwicklung unserer Shop-Plattformen. Ziel ist es, stabile, nutzerfreundliche und wirtschaftlich erfolgreiche Shopsysteme bereitzustellen, die unsere digitalen Vertriebs- und Kundenprozesse optimal unterstützen.
Die Rolle bildet die zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT, Entwicklungsteams und externen Dienstleistern.
- HauptaufgabenVerantwortung für Produktvision, Roadmap und Backlog der Shopsysteme
- Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen
- Erstellung von Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien
- Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und IT
- Fachliche Begleitung von Sprints, Releases, Tests und Abnahmen
- Steuerung externer Dienstleister und Entwicklungspartner
- Optimierung der Customer Journey, Usability, Conversion und Performance
- Sicherstellung stabiler Schnittstellen zu ERP, PIM, CRM, Payment und Analytics
- Transparente Kommunikation von Prioritäten, Fortschritt und Risiken
- Muss-AnforderungenMehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder Business Analyst im E-Commerce-Umfeld
- Sehr gutes Verständnis von Shopsystemen und digitalen Vertriebsprozessen
- Erfahrung im agilen Anforderungs- und Backlog-Management
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen in umsetzbare User Stories zu überführen
- Gutes technisches Verständnis für Schnittstellen und Systemlandschaften
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern
- Kommunikationsstärke, Priorisierungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Engagierte Zusammenarbeit mit UI/UX-Design, Marketing, Vertrieb, IT-Architektur sowie externen Partnern, inklusive Überwachung und Analyse relevanter KPIs zur Bewertung von Features und Releases, unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Datenschutz- und Performance-Vorgaben.
Wünschenswert - Erfahrung in verschiedenen Shopsystemen und Eigenentwicklungen
- Kenntnisse in B2B- und/oder B2C-Commerce
- Erfahrung mit Jira, Confluence oder Azure DevOps
- Verständnis für UX, Webanalyse, Conversion-Optimierung und A/B-Testing
- Erfahrung mit ERP-, PIM-, CRM- oder Payment-Integrationen
Persönliches Profil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Funktion im E-Commerce-Umfeld und Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung digitaler Projekte.
- Ein abgeschlossenes Studium, im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, E-Commerce oder einem verwandten Fachgebiet, das Deine akademische Exzellenz unterstreicht
- Fundierte Kenntnisse in einem oder verschiedenen gängigen Standard Shopsysteme idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit der Anbindung an SAP als ERP System
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) und Tools wie Jira und Confluence.
- Ein gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, hohe Serviceorientierung, und Neugier für neue Webtechnologien, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit, starkes Stakeholder-Management
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for German Speaking Product Owner roles across nearshorefriends GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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