Product Marketing Manager * Healthcare SaaS
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (ÂŁ) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Du kennst den OP von innen â und kannst erklären, warum er mit nextOR besser läuft, ohne ins Marketing-Theater zu verfallen? Dann Ăźbersetzt du bei nextOR den echten Kliniknutzen unserer KI-gestĂźtzten OP-Planung in Sprache, die Ărzt:innen, OP-Koordinator:innen und GeschäftsfĂźhrungen sofort verstehen.
Unsere Mission
Die nextOR bringt Ordnung in komplexe Krankenhauswelten. Wir optimieren PatientenflĂźsse, OP-Planung und Ressourceneinsatz so, dass medizinische Teams mehr Zeit fĂźr das Wesentliche haben â den Menschen
Das erwartet dich
- Personas & Botschaften: Du entwickelst fĂźr die Entscheider (CEO, CIO, GeschäftsfĂźhrung) und die Nutzer (OP-Leitung, Chefärzt:innen, Anästhesie, Bereichsleitungen) je eigene, glaubwĂźrdige Botschaften â in Kliniksprache, nicht in Feature-Sprech.
- Content, der Beweise liefert: Du verantwortest Value Propositions, Use Cases und Customer Stories mit messbaren Ergebnissen (z. B. weniger Ăberstunden, hĂśhere Planungspräzision) â als One-Pager, Slide Decks, Video-Skripte und Webinare, die vom Marketing Team der Gruppe erstellt werden.
- Vertrieb befähigen: Du lieferst dem Sales- und Customer-Success-Team, was es wirklich braucht: Battle Cards, Argumente zur Einwandbehandlung und Proof-of-Value-Storys fßr Neukundengewinnung und Upselling.
- Markt & Kundenverständnis: Du holst Insights aus Kundeninterviews, Win/Loss-Analysen und Gesundheitswesen-Trends â und Ăźbersetzt sie in Positionierung und Material.
- Messen & Schärfen: Du misst die Wirkung deiner Inhalte qualitativ und quantitativ und verbesserst iterativ nach dem Muster âwegen Feedback X geändert â Ergebnis Yâ.
Das bringst du mit
Must-Haves
- Klinik-Nähe: Du kennst den Krankenhausalltag aus eigener Erfahrung (z. B. Pflege, Anästhesie, OP-Funktionsdienst, Springer:in oder Praktika) â oder verstehst OP-Abläufe so gut, dass Kliniker:innen dir glauben.
- Kommunikationstalent mit Substanz: 3+ Jahre in Product- oder Content-Marketing im B2B (idealerweise Healthcare) â oder ein starker Klinik-Hintergrund plus nachweisbares Kommunikationstalent. Den Quereinstieg aus der Pflege in die Kommunikation sehen wir ausdrĂźcklich als Plus.
- Deutsch auf Muttersprachniveau in Wort und Schrift, mit der Gabe, Komplexes einfach zu machen â âerklär's mir wie einem 5-Jährigenâ ist fĂźr dich ein Kompliment.
- Wirkungsdenken: Du denkst in messbaren Ergebnissen, nicht in schĂśnen Folien.
- Empathie & ZuhĂśren: Du nimmst dein GegenĂźber mit, statt es zuzutexten.
- Englisch von Vorteil (Lesen/Schreiben) fĂźr die internationale Zusammenarbeit.
Nice-to-have
- Bachelor/Master in Marketing, Life Sciences, Healthcare Management o. Ă.
- Nachweisbare VerÜffentlichungen, Artikel oder Thought Leadership; eigene Social-Media-Aktivität ist ein Plus.
- Grundverständnis von DSGVO und Datenschutz im Gesundheitswesen.
- Sicheres Arbeiten in schnelllebigen Multi-Stakeholder-Umgebungen.
Ehrlich gesagt â diese Rolle ist nichts fĂźr dich, wenn du:
- auf jede Frage eine schnelle Buzzword-Antwort parat hast,
- bei Nennung deiner Erfolge vergisst Ăźber Ergebnisse und dein Team zu sprechen,
- lieber Ăźber das WIE sprichst als Ăźber das WARUM (den echten Nutzen fĂźr den Menschen)
- Messbarkeit und Wirkung dich kaltlassen.
Wenn du dagegen zuhĂśrst, nachfragst, Dinge einfach erklärst und deine Arbeit an Ergebnissen misst â dann sollten wir reden.
BenefitsDeine Chancen und MĂśglichkeiten
Flexibilität: Hybrid-Work arbeite remote und tageweise in unserem repräsentativen BĂźro mit Dachterasse in Berlin, direkt am Bahnhof FriedrichstraĂe
- MacBook: Alle Mitarbeitenden erhalten zum Start bei nextOR ein eigenes MacBook als Arbeitsgerät.
- Ambitionierte, zukunftsrelevante Projekte: Bei nextOR wirst du mit uns am Auf- und Ausbau eines innovativen und wachsenden Startups und seiner Marken im Bereich âAI as a Serviceâ und âData-Driven Consultingâ arbeiten. Hier erwarten dich viele Projekte, bei denen du deine kreativen Fähigkeiten einsetzen kannst!
- Gestaltungsfreiraum: Wir schätzen deine Ideen und bieten dir Raum fßr deine persÜnlichen, nebenberuflichen Projekte und fachliche Weiterentwicklung. Trau' dich! Wir vertrauen dir!
- Mitarbeiterbeteiligung: Bei nextOR erhältst du die MÜglichkeit, dich an der Firma mit Wachstum und Gewinn zu beteiligen.
- Events und Sportaktivitäten: AuĂer Sommerfest und Weihnachtsfeier organisieren wir mehrmals im Jahr Mitarbeiterevents und sportlichen Aktivitäten. Mach mit, hab SpaĂ und lerne das Kollegium besser kennen - bei nextOR wird Arbeit auch mal zum VergnĂźgen!
Unser Kennenlernen:
- Kurzes Kennenlernen per Telefon oder Video (ca. 20â30 Min.).
- Fachgespräch mit Head of Product und Head of Sales, inkl. kleiner Aufgabenstellung.
- Optionale finale Runde.
Was du mitschickst: Lebenslauf (mit Fokus auf Klinik-Bezug und relevante Rollen), ein kurzes Anschreiben zu deiner Motivation und â wenn vorhanden â Arbeitsbeispiele (Case Studies, Artikel, Blogposts, Social Content).
* nextOR lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns ist jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter willkommen.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Product Marketing Manager * Healthcare SaaS roles across nextOR GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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