Praktikant/Werkstudent (m/w/d) People & Culture

Unsere Mission: Wir bringen die Wärmewende in die Zukunft und bauen ein System für lokale Handwerks-Betriebe, das Qualität und Effizienz vereint. Das ist nicht einfach und viele sind hier schon gescheitert – bei Qualität, bei Kultur, bei Prozessen. Aber wenn wir diese Challenge meistern, gestalten wir die Zukunft einer ganzen Branche.
Konkret heißt das: Wir entwickeln das Betriebssystem für unsere Wärmepumpen-Standorte deutschlandweit — von Prozessen, über Kundenakquise und Handwerker-Hiring bis hin zu unserer eigenen Software.
Wir sind ein Startup im Aufbau: Vieles entsteht gerade erst, und genau dafür brauchen wir dich. Wir haben top Investoren im Rücken, ein starkes Gründer- & Führungsteam und die Motivation das Handwerk auf ein neues Level zu bringen.

Vertragsmanagement

• Unterstützung bei Erstellung und Ablage von Arbeitsverträgen
• Mithilfe im Dokumentenmanagement
  
  

Recruiting Support – Headquarter (München)

• Unterstützung beim Active Sourcing geeigneter Kandidat:innen
• Mitwirkung bei Screening, Interview-Koordination und Bewerberkommunikation
• Einblicke in die Pflege von Personio
  
  

Payroll & Lohnbuchhaltung

• Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnbuchhaltung
• Einblicke in die Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
• Mithilfe bei der Pflege abrechnungsrelevanter Daten
  
  

On- & Offboarding

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Onboarding-Prozessen
• Unterstützung bei Offboardings
  
  

HR-Systeme & Prozesse

• Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer HR-Tools
• Mithilfe bei Prozessdokumentation
  
  

Employer Branding & Events

• Unterstützung im Social Recruiting und bei der Pflege der Karriereseite
• Mitwirkung bei der Planung von Team-Events
• Vor- und Nachbereitung von Workshops
  
  

Arbeitssicherheit

• Einblicke in die Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit

• Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder vergleichbar (mind. 4. Semester bzw. zwischen Bachelor und Master)
• Erste relevante Erfahrung im HR-Bereich, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Erfahrung im Start-up- oder Scale-up-Umfeld von Vorteil
• Erste Berührungspunkte mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit Blick fürs Detail
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewerber:innen, Kolleg:innen und externen Partnern (z. B. Steuerbüro)
• Hands-on-Mentalität und Lust, aktiv mitzudenken und mitzugestalten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Startup-Vibe: Arbeite in einem schnellen, dynamischen Umfeld mit einem erfahrenen Gründerteam und lerne, wie man Dinge wirklich aufbaut.
• Verantwortung ab Tag eins: Eigene Projekte, echte Aufgaben und spürbarer Impact – kein Kaffeeholen, versprochen.
• Arbeitsort nach Wahl: Unser Altbau-Office im Glockenbachviertel ist dein Hauptarbeitsort – hier passiert das Meiste. Homeoffice ist flexibel möglich, aber wir freuen uns, wenn du regelmäßig vor Ort bist. Ein Wohnsitz in München oder Umgebung ist dafür Voraussetzung.
• Impact: Werde Teil der Energiewende und hilf mit, CO₂-Emissionen im Gebäudesektor drastisch zu reduzieren.
• Unternehmerische Learnings: Perfekte Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten - deine Meinung zählt bei uns.

Dann schick uns deinen Lebenslauf und einen kurzen Motivationstext (ca. 150 Wörter):Warum willst du mit uns die Wärmewende gestalten?
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem – wir suchen Persönlichkeiten, nicht perfekte Lebensläufe.
Wenn dich unsere Mission begeistert, freuen wir uns, von dir zu hören!

Dann melde dich gerne bei uns unter: