Verified Transatlantic Corridor:
United States | United Kingdom
OP
OppaJob US & UK Career Gateway
🟢 Actively Hiring · Posted 25d ago ⏳ Closes in 66 days UK Corridor 🛡️ UK Work Eligibility 🏢 Full-time

Werkstudent*In (M/W/D) Sales

🏢 OMR • 📍 Hamburg • 🕒 Sep 14, 2026
Salary Range
£36,670 - £48,578
£3,056 - £4,048 / mo

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-A4491394 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
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Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match UK Work Eligibility

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Hamburg
Tier-1 UK Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications


Dein Team


Wir von OMR Education sind davon überzeugt, wer lernen liebt, führt ein besseres Leben. Deshalb unterstützen wir als Lernexpert*innen unsere Teilnehmenden dabei, ihr maximales Potenzial zu entfalten. Mit unseren skalierbaren Lösungen und nachhaltigen Lernprogrammen decken wir alles ab, was es braucht, um mit digitaler Kompetenz am Puls der Zeit zu bleiben.
 
Im Bereich ‘Business Development & Sales’ suchen wir ab September Verstärkung.


Wo du wirklich was bewegst


  • Du übernimmst Vertriebsaktivitäten über HubSpot und führst telefonische Beratungsgespräche durch
  • Du bringst ein gutes Verständnis für digitale Themen (insbesondere Marketing) mit und kannst Interessent*innen kompetent zu unseren Weiterbildungsangeboten beraten
  • Du unterstützt unser Team bei der Kaltakquise sowie der aktiven Ansprache potenzieller Kund*innen
  • Du pflegst Kundendaten und dokumentierst Vertriebsaktivitäten sorgfältig im CRM-System
  • Du behältst die Zielerreichung des Teams unter Berücksichtigung von Kundenzufriedenheit und Qualität im Blick
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang des Sales-Funnels und unterstützt bei der Weiterentwicklung interner Vertriebsprozesse
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Sales-Reportings
  • Du führst eigenständig Recherchen und Marktanalysen durch 


Was dich auszeichnet


  • Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre
  • Du hast bestenfalls praktische Erfahrungen im Business Development, Sales oder Marketing gesammelt
  • Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und idealerweise auch mit CRM-Systemen wie HubSpot
  • Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft, um erfolgreich auf Kund*innen zuzugehen
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bringst eine sehr organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit
  • Du denkst unternehmerisch und analytisch und hast Lust, dich immer wieder in neue Themen einzuarbeiten
  • Du bringst eine hohe Eigenmotivation, eine Hands-on-Mentalität und Teamgeist mit


Was für dich drin ist


  • Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
  • Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
  • Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot 
  • Firmenfitness über EGYM Wellpass und Mental-Health-Angebote von nilo 
  • Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
  • Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
  • Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
  • Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen



Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Nina Schmidt auf deine Bewerbung :-) 

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. 

Come and be as you are.

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: OMR EDUCATION

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Werkstudent*In (M/W/D) Sales roles across OMR's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to OMR EDUCATION.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked £36,670 - £48,578 bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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Principal Data Analytics Specialist

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✓ UK Right to Work / Skilled Worker Eligible View Role →
NHS Greater Manchester Health Trust £43,742 - £50,056

Senior Clinical Diagnostic Radiographer

📍 Manchester, England
✓ HCPC Registration Required View Role →
Caledonia Cloud Infrastructure £70,000 - £88,000

Senior Site Reliability & Kubernetes Engineer (SRE)

📍 Edinburgh, Scotland
✓ Skilled Worker Visa Sponsor View Role →
University Hospitals Birmingham NHS Trust £93,666 - £126,281

Consultant Acute Care Physician (General Medicine)

📍 Birmingham, England
✓ GMC Specialist Register Required View Role →
Thames Corporate Assurance Ltd £95,000 - £125,000

Head of Cyber Security & Zero Trust Architecture

📍 London, England
✓ UK Right to Work / Tier 2 Licensed View Role →
Biobag Salary Disclosed on Application

Retail Sales Manager - UK & Europe

📍 London
✓ UK Work Eligibility View Role →
Hiring Organization
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Location: Hamburg
Eligibility: UK Work Eligibility
Schedule: Full-time
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