Werkstudent – Compliance Management (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
DEIN TEAM
Compliance ist für uns mehr als die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Sie schafft Vertrauen – bei unseren Versicherten, Partnern und Mitarbeitenden. Unser Compliance -Team, Teil des Legal-Bereichs, ist klein, agil und gewährleistet die Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien der gesamten ottonova-Gruppe und berichtet direkt an Vorstand und Aufsichtsrat.
Als Werkstudent bist du dabei nicht nur unterstützend tätig, sondern arbeitest aktiv mit daran, regulatorische und interne Anforderungen in pragmatische Lösungen zu übersetzen und leistest einen wichtigen Beitrag zu einer verantwortungsvollen Unternehmensführung.
Als Teil eines schnell wachsenden Unternehmensumfelds bewegen wir uns an der Schnittstelle zwischen Technologie, Versicherung und Regulierung. Du möchtest dein Wissen aus dem Studium praktisch anwenden, dazulernen und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Unterstützung mit 8-20 Stunden/Woche an unserem Standort in München.
DEIN WIRKUNGSBEREICH
Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Compliance unterstützt du uns dabei, gesetzliche und interne Anforderungen umzusetzen und weiterzuentwickeln. Deine Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft umfassen:
- Du recherchierst zu gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Entwicklungen, die für uns und unseren Alltag Relevanz haben
- Du unterstützt uns bei der Identifikation, Bewertung und Dokumentation von Compliance-Risiken
- Du wirkst aktiv an der Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. Hinweisgeberschutz, VAG, DORA, Datenschutz und interne Compliance-Vorgaben) im Unternehmen mit
- Du erstellst und pflegst Leitlinien, Arbeitsanweisungen und Compliance-Dokumentationen
- Du gestaltest die Vorbereitung und Durchführung von Compliance-Schulungen, sowie internen Kommunikationsmaßnahmen aktiv mit
- Du unterstützt bei Compliance-Kontrollen und der Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
- Du bringst dich aktiv bei bereichsübergreifenden Projekten ein und unterstützt bei internen Audits, sowie der Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung
DEIN PROFIL
Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du lernen, dein juristisches Wissen aktiv einbringen und dich fachlich, wie persönlich weiterentwickeln kannst. Ein respektvoller Umgang untereinander, Neugierde und Teamgeist sind uns dabei genauso wichtig, wie eigenverantwortliches Arbeiten. Wenn du Lust hast, abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen und deine Uni-Theorie in die Praxis zu übertragen, sind wir dein Match!
- Du bist an einer deutschen Hochschule immatrikuliert und studierst Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Du hast Interesse an regulatorischen Fragestellungen sowie an Corporate Governance, Compliance und Risikomanagement
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und präzise und behältst auch bei einer Mehrzahl komplexer Themen den Überblick
- Du denkst analytisch und hast Freude daran, auch komplexere Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Du kommunizierst klar, professionell und verbindlich, bist teamorientiert und zuverlässig und bringst dich aktiv in Projekte ein
- Du suchst nach einem Umfeld, das Eigenverantwortung, Entwicklung und Mitgestaltung fördert
WORAUF DU DICH FREUEN DARFST
Bei ottonova hast Du die Möglichkeit, eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten Dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben.
Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Da Obst, Kaffee uns Müsli bei uns zu Ausstattung gehören, bieten wir Dir eine Vielzahl anderer Benefits an:
- ottonova Balance – hybrides Arbeiten
- Sport- und Fitnesszuschuss
- Corporate Benefits
- Ticket Plus City Card
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende
ottonova fördert einen gegenseitig verantwortungs-, respekt- und humorvollen Umgang mit klarem Wertesystem. Unsere Vielfalt ist eine Stärke, denn sie macht das ottonova-Team kreativer und produktiver. Wir schätzen jedes Individuum und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung mit vollem Einsatz.
URL
ws-compliance
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Werkstudent – Compliance Management (m/w/d) roles across Ottonova's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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