Director Product (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Stellenbeschreibung
Du kennst den Unterschied zwischen einem guten Produktkonzept und einem Produkt, das am Ende wirklich pünktlich, in der richtigen Qualität und zur richtigen Marge im Lager steht.
Du hast jahrelang mit chinesischen Fabriken gearbeitet, kennst Produktionsrealitäten vor Ort und weißt, dass sich manche Probleme nicht per E-Mail lösen lassen.
Wenn eine Produktion steht, Ware verspätet ist oder Qualität nicht stimmt, wartest du nicht auf das nächste Statusmeeting.
Du löst das Problem.
Und wenn dafür ein Flug nach China notwendig ist, sitzt du im Flugzeug.
Pammys ist in nur vier Jahren auf über 1 Million Kundinnen und Kunden gewachsen. Heute arbeiten über 150 Mitarbeitende daran, aus Pammys eine internationale Footwear Brand zu machen.
Mit unserem Wachstum steigen die Anforderungen an Produktentwicklung, Sortiment, Geschwindigkeit und Supply Chain massiv.
Dafür suchen wir einen Director Product (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für unsere Produktorganisation übernimmt und unsere Bereiche Product Development, Merchandising und Footwear Design führt.
Du steuerst nicht nur Produkte.
Du sorgst dafür, dass aus Trends, Ideen und Forecasts erfolgreiche Produkte werden, die zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge, zur richtigen Qualität und zu wirtschaftlich starken Konditionen verfügbar sind.Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Product Development, Merchandising und Footwear Design
- Fachliche und disziplinarische Führung der jeweiligen Heads und Senior Specialists sowie Weiterentwicklung der gesamten Product Organisation
- Steuerung des kompletten Produktprozesses von Trend und Idee über Design, Sourcing, Sampling, Kalkulation und Produktion bis zur finalen Ware
- Aufbau und Weiterentwicklung eines starken internationalen Lieferanten- und Fabriknetzwerks mit klarem Schwerpunkt China
- Direkte Steuerung und Verhandlung mit Fabriken zu Preisen, MOQ, Qualität, Kapazitäten, Lieferzeiten und Produktionsbedingungen
- Konsequentes Troubleshooting bei Produktions-, Qualitäts- oder Lieferproblemen und persönliche Eskalation vor Ort, wenn es notwendig ist
- Regelmäßige Reisen nach China und zu weiteren Produktionsstandorten, um Fabriken, Lieferanten und Produktionsprozesse persönlich zu steuern
- Verantwortung für Produktqualität, Timelines, Margen, Costing und Lieferfähigkeit
- Steuerung von Sortiment, Kollektionen und Produkt-Roadmaps gemeinsam mit Merchandising, Design, Marketing und Geschäftsführung
- Analyse von Abverkauf, Nachfrage, Markttrends, Wettbewerbern und Customer Insights zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Aufbau klarer Prozesse, KPIs und Verantwortlichkeiten entlang des gesamten Product Lifecycles
- Enge Zusammenarbeit mit Supply Chain, Logistics, Marketing, Finance und Geschäftsführung
- Frühzeitige Identifikation von Risiken und konsequentes Gegensteuern, bevor aus kleinen Problemen große werden
Dein Profil
- Langjährige Erfahrung in einer führenden Rolle im Bereich Product, Product Development, Sourcing oder Footwear, idealerweise in einer stark wachsenden Consumer-, Fashion- oder Footwear Brand
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften und multidisziplinären Product Teams
- Tiefgreifende China-Erfahrung und belastbares Netzwerk zu Fabriken, Produzenten und Lieferanten
- Sehr gute Kenntnisse chinesischer Produktionsprozesse, Mentalitäten, Verhandlungsstrukturen und Lieferantenbeziehungen
- Nachweisbare Erfahrung in Sourcing, Sampling, Quality Control, Costing, Produktionsplanung und Supplier Management
- Sehr gutes Verständnis von Footwear Development, Materialien, Konstruktion, Passform und Qualitätsanforderungen
- Starkes kommerzielles Verständnis für Marge, Einkaufspreise, MOQ, Volumen und Produktprofitabilität
- Erfahrung im Aufbau skalierbarer Produkt- und Produktionsprozesse in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Sehr hohe internationale Reisebereitschaft, insbesondere nach China
- Du bist bereit, auch kurzfristig zu reisen, wenn ein kritisches Produktions- oder Lieferproblem vor Ort gelöst werden muss
- Ausgeprägte Entscheidungsstärke, hohe Belastbarkeit und echte Hands-on-Mentalität
- Du wartest nicht auf perfekte Informationen, sondern kannst unter Zeitdruck fundierte Entscheidungen treffen
- Du übernimmst Verantwortung bis zum Ergebnis und akzeptierst kein „geht nicht“, bevor wirklich alle Optionen geprüft wurden
- Starkes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, langfristige Lieferantenbeziehungen aufzubauen und gleichzeitig klare Erwartungen durchzusetzen
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere für die Zusammenarbeit mit asiatischen Lieferanten relevante Sprachkenntnisse sind ein Plus
Deine Vorteile bei Pammys
- Gesamtverantwortung: Du führst einen der zentralsten Bereiche unserer nächsten Wachstumsphase
- Direkter Impact: Deine Entscheidungen wirken unmittelbar auf Sortiment, Marge, Qualität und Lieferfähigkeit
- Internationaler Scope: Arbeite direkt mit Fabriken, Produzenten und Partnern in China und weiteren Produktionsmärkten
- Leadership: Führe Product Development, Merchandising und Footwear Design als gemeinsame starke Organisation
- Ownership: Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zur Geschäftsführung und echte Verantwortung
- Wachstum: Gestalte die Produktorganisation einer Footwear Brand mit über 1 Million Kundinnen und Kunden aktiv weiter
- Benefits: Attraktive Vergütung, Deutschlandticket-Zuschuss und Corporate Benefits
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Director Product (m/w/d) roles across Pammys™ (dieseo GmbH)'s corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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