Product Owner – Project Management Systems (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Deine Aufgaben
- Gestaltung und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Plattform für Portfolio- und Projektmanagement im Engineering in einem internationalen und funktionsübergreifenden Umfeld.
- Verantwortung als Business Owner für die Aufnahme, Konsolidierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen aus Engineering und weiteren Unternehmensbereichen sowie deren Begleitung bis zur Umsetzung.
- Zentraler Ansprechpartner für definierte Value Creation Teams (VCTs) und Koordination der fachlichen Abstimmung zwischen den beteiligten Stakeholdern.
- Erstellung und Spezifikation von User Stories sowie Priorisierung des Product Backlogs anhand des geschäftlichen Mehrwerts und der Systemstrategie.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Entwicklungspartnern zur Umsetzung neuer Funktionen und Optimierung bestehender Prozesse.
- Definition von Testfällen, Durchführung fachlicher Tests sowie Verantwortung für die Abnahme neuer Softwarelösungen.
- Planung und Begleitung der Einführung neuer Funktionalitäten sowie Durchführung von Anwenderschulungen und Unterstützung im Change Management.
- Funktion als Key User für eine Enterprise-Portfolio-Management-Plattform und kontinuierliche Weiterentwicklung der Lösung entsprechend neuer Geschäftsanforderungen und strategischer Ziele.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Systems Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, IT, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu vereinfachen und visuell ansprechend aufzubereiten
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie strukturierte und pragmatische Herangehensweise
- Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Berufserfahrung in IT-Projekten oder in fachnahen Business-Owner- bzw. Key-User-Rollen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Product Owner – Project Management Systems (m/w/d) roles across pmX Group's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked £38,550 - £52,508 bracket, including retirement vesting and health parity.
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