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Senior Projektleiter (m/w/d) – Converged Security und Workforce Management

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package
Partner Career Resources • Adsterra Native Ad
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Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-10480EE0 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
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Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Neu-Isenburg, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
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Position Overview & Specifications

Protect what matters. 

Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Seit mehr als 30 Jahren betreuen wir weltweit rund 4.000 zufriedene Kunden, die täglich auf unsere zertifizierten Lösungen vertrauen. Von der Beratung über die Planung, Entwicklung, Installation und Wartung bis hin zum Support arbeitet ein Team aus über 470 engagierten Experten mit Leidenschaft daran, höchste Qualitätsstandards zu erfüllen. 


Moderne Sicherheitslösungen bestehen heute aus weit mehr als Türschlössern und Ausweislesern. Als Projektleiter Converged Security

und Workforce Management (m/w/d) verbindest Du Sicherheitstechnik, Softwarelösungen und Geschäftsprozesse zu einem funktionierenden Gesamtsystem. Dabei koordinierst Du interne Spezialisten, externe Partner und Kunden gleichermaßen und sorgst dafür, dass komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt werden.

Klingt nach der richtigen Herausforderung für Dich? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute für die Region rund um Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, auf Basis von 40 Stunden/Woche mit einer Gehaltsspanne von ca. 60.000 - 75.000 Euro brutto p. a. + Firmenwagen als

Senior Projektleiter (m/w/d) – Converged Security und Workforce Management!

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich Converged Security - vom Auftragseingang bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

  • Dabei koordinierst Du die unterschiedlichen Projektbeteiligten und sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel zwischen Kunden, Subunternehmern, Technikerinnen und Technikern sowie den Kolleginnen und Kollegen aus dem Presales Consulting.

  • Du planst und steuerst Budgets, Termine, Ressourcen und Projektfortschritte und behältst dabei jederzeit die Kundenanforderungen im Blick.

  • Gemeinsam mit dem Kunden analysierst Du technische und organisatorische Anforderungen und begleitest deren Umsetzung in Hard- und Softwarelösungen.

  • Du stellst sicher, dass Geschäftsprozesse und Sicherheitsanforderungen optimal in unseren Systemen und Anwendungen abgebildet werden.

  • Du koordinierst die Hardwareinstallation durch externe Dienstleister und planst die anschließende Prüfung, Inbetriebnahme und Abnahme der Systeme durch unsere Servicetechniker.

  • Für softwarebezogene Leistungen arbeitest Du eng mit unseren Spezialisten aus dem Presales Consulting zusammen und unterstützt die Ressourcen- und Einsatzplanung.

  • Du erkennst Projektrisiken frühzeitig, entwickelst geeignete Lösungsansätze und sorgst für eine wirtschaftlich erfolgreiche Durchführung Deiner Projekte.

  • Darüber hinaus organisierst Du Projektmeetings, Schulungen und Kundenabnahmen und fungierst als zentrale Ansprechperson während des gesamten Projektverlaufs.


Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als IT-Systemelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Sicherheitstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.

  • Erste Erfahrung im Projektmanagement technischer Projekte, idealerweise in den Bereichen Sicherheitstechnik, IT-Systeme, Zutrittskontrolle, Zeitwirtschaft oder Gebäudeautomation.

  • Technisches Verständnis sowohl für Hardware- als auch für Softwarelösungen.

  • Begeisterung dafür, technische Systeme mit Geschäftsprozessen zu verbinden und Kundenanforderungen in praktikable Lösungen zu übersetzen.

  • Strukturierte, selbstständige und wirtschaftliche Arbeitsweise.

  • Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Stakeholder, Dienstleister oder Projektpartner von Vorteil.

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Führerschein Klasse B.

Deine Benefits

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

We take care of you while you take care of your business! Wir hören besser zu und schauen genauer hin. Unser Anspruch ist es, langfristige Beziehungen aufzubauen, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen getragen sind.

Deshalb bieten wir Dir:

  • Ein modernes Arbeitsumfeld: Homeoffice als primärer Arbeitsort, flexible Gleitzeitregelung für eine optimale Work-Life-Balance, und eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum.

  • Jede Minute zählt: Bei uns wird Deine Fahrtzeit zu Kundenbesuchen als Arbeitszeit vergütet.

  • Firmen-PKW: Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, mit europaweit gültiger Tankkarte inklusive.

  • Starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit und offener Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Sales, Service und Technik.

  • Impact: Spiele eine ​​​​​​​entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung von Sicherheits- und Workforce-Management-Projekten, die gleichzeitig höchste Sicherheitsstandards und einen reibungslosen Alltag für Tausende von Usern in einer Vielzahl von Unternehmen ermöglichen.

  • Exzellenz: Ein Umfeld, das zu kontinuierlicher Verbesserung und persönlicher Entwicklung ermutigt, um stets die höchsten Standards zu erreichen.

  • Sicherheit: Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.

  • Vorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, sowie Angebote zu arbeits- und betriebsmedizinischen Themen

  • Rabatte: Zahlreiche und spannende Corporate Benefits, dazu zählen unter anderem Rabatte bei Reisen, Freizeit und Wohnen

  • Wachstum: Abwechslungsreiche Aufgaben mit technischem Anspruch in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Fragen vorab steht Dir Anna Hallmeier gerne telefonisch unter der Rufnummer 07573 952 228 zur Verfügung.

#LI-Remote

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Senior Projektleiter (m/w/d) – Converged Security und Workforce Management roles across primion Technology GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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