SENIOR PRODUCER*IN (m/w/d) AUDIO & VIDEO | OMR PODCAST
Career Integrity & Compliance Audit Report
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Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
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Dein Team
Podstars by OMR ist Experte für Branded Podcasts, Auftragsproduktionen aller Branchen und führender Vermarkter von Wirtschafts- und Businesspodcasts im DACH-Raum und der OMR Podcast mit Philipp Westermeyer ist die Stimme der digitalen Wirtschaft.
Jede Woche sprechen wir mit den spannendsten Köpfen aus Business, Entertainment und Popkultur. Um unsere Audio- und Video-Inhalte auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine*n erfahrene*n Producer*in (m/w/d), der*die technische Exzellenz mit hocheffizienten Workflows verbindet.
Du brennst für High-End-Produktionen, hast ein Auge für den perfekten Videoschnitt und ein Ohr für glasklaren Sound? Du behältst auch bei engen Timelines den Überblick und willst die visuelle Identität des OMR Podcasts aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wo du wirklich was bewegst
- Du verantwortest die komplette technische Umsetzung unserer Episoden – vom Aufbau der Podcastsettings im Studio sowie bei Außenproduktionen (inkl. Einleuchten und Recording) bis hin zur High-End-Postproduktion und dem Upload der finalen Folgen
- Du schneidest und mischst unser Long-Format sowie packende YouTube-Intros zur Steigerung der Watchtime, Trailer und insbesondere Short-Form-Content für die Social-Kanäle des OMR Podcasts - auch das Erstellen klick-starker Thumbnails gehört dazu
- Du stellst die Einhaltung unserer Look- & Sound-Standards sicher, optimierst fortlaufend Workflows und entwickelst das Format produktionstechnisch stetig weiter
- Du verfolgst Trends, gibst wertvolle Impulse ins Team und hast die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer Prozesse und Produktionen immer im Blick
- Du übernimmst die volle Verantwortung für das Rohmaterial (Backup & Archivierung) und stehst juniorigen Kolleg*innen sowie Freelancer*innen für fachliches Sparring zur Seite
Was dich auszeichnet
- Du bringst fundierte, langjährige Erfahrung in der professionellen Audio- und Video-Aufnahme sowie in der High-End-Postproduktion mit
- Du überzeugst mit deiner Expertise im Video-Editing von Social-Media-Reels für große Marken. Du erkennst auf Anhieb die stärksten Hooks, beherrschst dynamische Caption-Animationen und weißt, wie Storytelling auf jeder Plattform funktioniert
- Du besitzt exzellente Kenntnisse im Umgang mit gängiger Videobearbeitungssoftware (Adobe Creative Cloud und DaVinci Resolve) sowie technischem Equipment (Kameras, Licht etc.) und der Implementierung von KI-Tools; zudem bringst du solides Wissen im Colour Grading mit
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Audio-Bearbeitungssoftware und ein Gespür für Sound-Design runden dein Profil ab
- Du bist kommunikationsstark, offen und hast eine positive Ausstrahlung, mit der du sowohl im Team als auch im Umgang mit unseren prominenten Gäst*innen glänzt
- Du bist strukturiert, gehst zuverlässig mit Backups deiner Aufnahmen um (z. B. auf Google Drive oder NAS) und behältst auch "on the road" oder bei spontanen Drehs einen kühlen Kopf
- Erfahrung in der Podcast-Produktion ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
Was für dich drin ist
- Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
- Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
- Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
- Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
- Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
- Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
- Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen
Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Bastian Schau auf deine Bewerbung - inklusive Arbeitsproben wie Podcasts, Reels oder vergleichbare Audio-/Videoproduktionen :-)
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Come and be as you are.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
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Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for SENIOR PRODUCER*IN (m/w/d) AUDIO & VIDEO | OMR PODCAST roles across Ramp106 Gmbh's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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