Mitarbeiter:in Marketing (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Werden Sie Teil unseres Teams bei RITA LEIBINGER GmbH & Co.KG, einem stetig wachsenden Familienunternehmen im Bereich der Medizintechnik für Tierimplantate, das seit seiner Gründung im Jahr 2010 Erfolge feiert. Als Mitarbeiter:in im Marketing in Teilzeit/Vollzeit haben Sie die einzigartige Gelegenheit, Ihre Kreativität und Ihr Fachwissen in einem herzlichen und fleißigen Umfeld einzubringen, wo Teamgeist großgeschrieben wird und der Chef den Zusammenhalt auch mal mit einer Tüte Brezeln stärkt. Wir bieten Ihnen eine Position, in der Sie direkt zur Sichtbarkeit und zum Erfolg unserer hochwertigen Produkte beitragen können, die täglich von Tierärzten, Kliniken und Universitäten auf der ganzen Welt eingesetzt werden. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere in der Medizintechnikbranche voranzutreiben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
AufgabenSie unterstützen bei der Durchführung von Marketingaufgaben, die Folgendes umfassen können:
- CRM Software & andere Online-Tools: Nutzungsoptimierung, Verwaltung, Task-Automatisierung
- Online Shops (Shopify): Inhaltliche Betreuung, Sonderaktionen, neue Artikel anlegen
- Newsletter: Inhaltserstellung, Mails verfassen, Automationen anlegen
- Website (Wordpress): Pflege, Gestaltung bzw. Optimierung unseres Online-Auftritts
- Soziale Netzwerke (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.): Planung, Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Inhalte auf unseren Social-Media-Plattformen.
- Printmedien: Katalog aktuell halten, Gestaltung von Werbematerialien (z.B. Broschüren, Flyer, etc.)
- Videos schneiden
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Marketingumfeld oder abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder Medien
- Erfahrungen mit CRM-Software, Mailing, Task- oder Workflow-Automatisierung (auch zwischen Webanwendungen) von Vorteil
- Begabung für digitale Anwendungen
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch
- Erfahrung mit Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, etc.)
- Sicherer Umgang in den gängigen Office Anwendungen
- Teamfähigkeit
- Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken
Bei uns erwartet Sie ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Ein respektvoller Umgang miteinander und die Unterstützung durch ein engagiertes Team sind für uns selbstverständlich.
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, in dem Ihre Ideen, Ihre Expertise und Ihre Verbesserungsvorschläge geschätzt werden und jederzeit auf offene Ohren stoßen.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig. Deshalb unterstützen wir flexible Arbeitszeiten, damit sich Ihr Berufs- und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren lassen.
Darüber hinaus profitieren Sie von vergünstigten Fitnessangeboten über Hansefit-Firmenfitness und weiteren Vorteilen eines modernen Arbeitgebers.
Klingt nach Ihrer neuen Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Alternativ können Sie uns gerne auch einen Link zu einem Selfie-Video schicken, in dem Sie sich in aller Kürze vorstellen und erzählen, warum Sie sich für die Stelle besonders gut eignen.
Ihre Lebenslauf können Sie gerne mitschicken oder nachreichen, wenn gewünscht.
Für unverbindliche Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Nelson Buschle gerne zur Verfügung. T: +49 7463 99291-0
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Mitarbeiter:in Marketing (m/w/d) roles across RITA LEIBINGER GmbH & Co. KG's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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