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🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 STUDENT COLLEGE

Wirtschaftsinformatiker Werkstudent (m/w/d) - 20 Stunden/ Woche

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package
Partner Career Resources • Adsterra Native Ad
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Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-64EB3343 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
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Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
München, Bayern, Deutschland
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
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Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Du möchtest nicht „irgendwo im Büro aushelfen“, sondern wirklich sehen, wie ein Unternehmen im Hintergrund digital funktioniert?

Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsinformatik / Digitalisierung / Prozessmanagement (ca. 20 Stunden pro Woche), der gemeinsam mit der Geschäftsführung unsere internen Abläufe digitalisiert, automatisiert und skalierbar macht.

Als direkte Unterstützung der Geschäftsführung hilfst du dabei, Prozesse in Marketing, Vertrieb, Backoffice und Baustellenorganisation zu strukturieren, zu standardisieren und mit modernen Tools und Automatisierungen abzubilden. Es geht nicht um klassische IT-Administration, sondern um praktische Prozessdigitalisierung im echten Unternehmensalltag.

Gehalt: 2.000 EUR brutto im Monat (Teilzeit - 20 Stunden pro Woche)

Die Stunden können nach Absprache flexibel gestaltet werden und lassen sich gut mit deinem Studium kombinieren.

Wenn du strukturiert denkst, Spaß an Systemen, Tools und „Wenn-Dann“-Logik hast und sehen willst, wie ein realer Mittelständler digital aufgebaut wird, bist du bei uns genau richtig.

Wer wir sind

Wir sind ein familiengeführter Premium-Malerbetrieb in 4. Generation (seit 1924) mit Fokus auf hochwertige Privatkundenprojekte, Renovierungen, Fassadenanstriche und Denkmalschutz.

Unser Anspruch: saubere Baustellen, hochwertige Ausführung und begeisterte Kunden – vom privaten Wohnungsrenovierer bis zum anspruchsvollen Fassadenprojekt.

Gleichzeitig sind wir ein stark wachsender, sehr digital aufgestellter Betrieb mit dem Ziel, eine skalierbare Unternehmensgruppe aufzubauen. Dafür standardisieren und digitalisieren wir nahezu alle Geschäftsbereiche – von der Anfrage über die Baustellenorganisation bis zur Abrechnung.

Mit unserem Team aus Facharbeitern, Projektverantwortlichen und Geschäftsführung setzen wir Projekte um, auf die wir stolz sind. Damit wir weiter wachsen können, brauchen wir jemanden, der unsere Prozesse, Datenflüsse und Systeme im Griff hat und aktiv mitdenkt – und genau da kommst du ins Spiel.

Wenn Du mehr über uns erfahren willst, dann kommst Du hier auf unsere Karriereseite: https://malersammerjobs.recruitee.com/

Wir versprechen…

  • Klare Prozesse und strukturierte Einarbeitung, damit du schnell verstehst, wie unser Betrieb funktioniert und wo du ansetzen kannst

  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung statt „Werkstudenten-Nebenrolle“

  • Reale Verantwortung für Teilprojekte in der Digitalisierung – deine Arbeit hat sichtbaren Impact

  • Arbeiten mit modernen SaaS-Tools, Automatisierungen und KI statt veralteter Software

  • Transparente Konditionen:

    • 20 Stunden pro Woche

    • 2.000 € brutto pro Monat

  • Langfristig angelegte Zusammenarbeit mit klarer Option auf eine spätere Vollzeitrolle im Bereich Digitalisierung / Prozesse

  • Ein stabiles, bodenständiges Umfeld im Handwerk mit echter Wachstumsperspektive

  • Ein Arbeitsplatz, an dem strukturiertes Denken, Systematik und Eigenverantwortung wirklich gebraucht und wertgeschätzt werden

Deine Aufgaben:

  1. Digitalisierung & Standardisierung von Prozessen

  • Prozesse in Marketing, Vertrieb, Backoffice und Baustellenorganisation aufnehmen, strukturieren und in klare Schritte übersetzen

  • Engpässe und Medienbrüche erkennen und Vorschläge zur Verbesserung erarbeiten

  • Abläufe so dokumentieren, dass sie von Mitarbeitern einfach nachvollzogen und ausgeführt werden können

  1. Aufbau von Automatisierungen & Workflows

  • Workflows mit Tools wie Zapier, Make, n8n o. Ä. aufbauen und optimieren

  • Automatisierte Benachrichtigungen, Statusupdates und Übergaben zwischen Abteilungen einrichten

  • Datenflüsse zwischen verschiedenen Systemen herstellen (z. B. CRM, Projektmanagement, DMS, Kommunikationstools)

  1. Arbeiten mit modernen SaaS-Tools & KI

  • Bestehende Tools strukturierter nutzen und neue Tools evaluieren, einrichten und testen

  • KI-Lösungen in ausgewählte Prozesse integrieren (z. B. Textbausteine, Dokumentenaufbereitung, Vorstrukturierung von Informationen)

  • Daten und Informationen so aufbereiten, dass sie für Entscheidungen schnell nutzbar sind

  1. Aufbau skalierbarer Systeme

  • Prozesse und Strukturen so mitdenken, dass sie später auch für mehrere Standorte / Unternehmen funktionieren

  • Standards, Vorlagen und Checklisten erstellen, die wiederverwendbar sind


Das bringst du mit

  • Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data & Business, BWL mit Digital-Fokus oder einem vergleichbaren Studiengang

  • Sehr strukturiertes, logisches Denken und starkes „Wenn-Dann“-Mindset

  • Gutes Prozessverständnis und wirtschaftliches Grundverständnis

  • Hohe Affinität für SaaS-Tools, Automatisierung und KI

  • Du kannst Abläufe von Anfang bis Ende durchdenken und in klare Schritte übersetzen

  • Selbstständige, zuverlässige und pragmatische Arbeitsweise

  • Kein Problem damit, dich in neue Tools einzuarbeiten und Dinge auch mal selbst herauszufinden

  • Du musst nicht alles schon perfekt können – wichtiger sind:

    • schnelle Auffassungsgabe

    • Motivation

    • Lust, Verantwortung zu übernehmen

    • saubere, strukturierte Arbeitsweise

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Wirtschaftsinformatiker Werkstudent (m/w/d) - 20 Stunden/ Woche roles across Sammer Malereibetrieb GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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Senior Full Stack Cloud Architect (AI Platform)

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📍 Houston, TX
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✓ US Work Authorization View Role →
Apex Global Logistics US $170,000 - $210,000

Director of Corporate Operations & Strategy

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✓ US Authorized View Role →
Beacon Hill Financial Technologies $155,000 - $195,000

Lead Quantitative Risk Analyst

📍 Boston, MA
✓ E-Verify & H-1B Cap Exempt Eligible View Role →
Pacific Northwest AI Research $180,000 - $240,000

Staff Machine Learning & LLM Systems Engineer

📍 Seattle, WA
✓ US Work Authorized (0% State Tax) View Role →
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Location: München, Bayern, Deutschland
Eligibility: US Work Authorization
Schedule: STUDENT COLLEGE
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