🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 FULL_TIME

Grafikdesigner*in für Print und Digital

🏢 Schach zu Dritt | Gesellschaft für Kommunikation mbH • 📍 Berlin • 🕒 Oct 9, 2026

Salary Range

Salary Disclosed on Application

Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-8BF8C286 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓

Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed

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Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned

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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.

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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics

Location Base

Berlin

Tier-1 US Economic Zone

Est. Take-Home Pay

72% - 78% (After Federal/State Tax)

Single tax filer baseline

Transatlantic Parity

1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard

Direct corporate benchmark

💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Wir suchen eine*n kreative*n und erfahrene*n Grafikdesigner*in für die Gestaltung von Print- und Digitalmedien.

Wenn Du ein Auge für Design hast und es liebst, visuelle Konzepte umzusetzen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

Konzeption und Umsetzung von Designs, die aus der Masse herausstechen – für Print, Digital und alles dazwischen
Erstellung von Layouts, Illustrationen und Typografie
Bildbearbeitung und Retusche
Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktteam zur Umsetzung von Kampagnen
Sicherstellung der Einhaltung von Corporate Design Richtlinien
Betreuung von Druckprozessen und Abstimmung mit externen Dienstleistern
Mitgestaltung neuer visueller Formate und Trends – Du bringst frische Impulse ins Team, nicht nur Umsetzung nach Vorgabe

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als Grafikdesigner
Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und Figma
Erfahrung in der Arbeit mit Ticket- / Aufgabenmanagementsystemen
Erfahrung in der Gestaltung von Print- und Digitalmedien, von einfachen Druckprodukten über Social Media Assets, Präsentationserstellung bis hin zu Kampagnengestaltung
Mutiger Blick für Ästhetik und Lust, auch mal gegen den Strich zu bürsten
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten

Benefits

Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine spannende Position in einer dynamischen Branche mit vielen aufregenden Projekten und Marken
Engagiertes, offenes und kreatives Team mit Herz und Hirn
Büro in bester Lage beim Maybachufer
Agenturhunde mit Beschützerinstinkt und ausgebildetem Spieltrieb
Großes Entwicklungspotenzial, Eigenverantwortung und Mitbestimmung
Faire Bezahlung
Zuschuss zu Urban Sports Club Abo

Wir freuen uns auf Deine Bewertung!

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Candidate Selection & Onboarding Process

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Grafikdesigner*in für Print und Digital roles across Schach zu Dritt | Gesellschaft für Kommunikation mbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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