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🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 MID

Software Engineer – Developer Experience / Tooling (PHP) (m/w/d)

🏢 shopware AG • 📍 Homeoffice • 🕒 Oct 9, 2026
Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-0864D688 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
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Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Homeoffice
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Shopware ist eine international führende Open‑Commerce‑Plattform für ambitionierte Unternehmen im digitalen Handel. Mit einem API‑First‑Ansatz, maximaler Flexibilität und einer starken Community schaffen wir zukunftsorientierte E‑Commerce‑Lösungen. Unsere 450 Mitarbeitenden in ganz Europa teilen eine Leidenschaft für Innovation, Offenheit und Teamgeist. 

Wenn du gerne Tools entwickelst, die andere Entwickler:innen produktiver machen, und dir APIs, CLIs, Frameworks und Workflows am Herzen liegen, die sich einfach richtig anfühlen, dann ist diese Rolle genau richtig für dich. Als Software Engineer im Developer Experience (DX) Tooling Team arbeitest du an den Werkzeugen und Grundlagen, mit denen Entwickler:innen Shopware entwickeln, erweitern, testen und betreiben. Dein Beitrag beeinflusst unmittelbar, wie angenehm, effizient und verlässlich es ist, auf unserer Open‑Source‑Plattform zu entwickeln.

Diese Position kann vor Ort, hybrid oder vollständig remote innerhalb Deutschlands oder in bestimmten europäischen Ländern, in denen wir registriert sind, besetzt werden. Dein Arbeitsort wird im Voraus abgestimmt und bildet die Grundlage deines Arbeitsvertrags. 


  • Entwickler:innen befähigen: Du entwirfst und entwickelst Tools für Entwickler:innen, die die Arbeit mit Shopware verbessern – von der lokalen Entwicklung über CI bis hin zum Betrieb in der Produktion. 

  • DX‑Grundlagen gestalten: Du arbeitest an CLI‑Tools, SDKs, Scaffolding, APIs und internen Frameworks, die das Open‑Source‑Ökosystem von Shopware tragen. 

  • Open Source aus Überzeugung: Du arbeitest mit einer globalen Developer‑Community zusammen, pflegst Open‑Source‑Tooling, prüfst Beiträge (Reviews) und verbesserst die Dokumentation. 

  • Qualität & Usability an erster Stelle: Du sorgst dafür, dass das Tooling robust, gut getestet und intuitiv bedienbar ist – und reduzierst so Reibung und kognitive Last für Entwickler:innen. 

  • Teams verbinden: Du arbeitest eng mit Core‑, SaaS‑, Dokumentations‑ und Community‑Teams zusammen, damit das Tooling echten Entwicklerbedarfen gerecht wird. 

  • Workflows weiterentwickeln: Du optimierst Build‑, Test‑, Release‑ und Extension‑Workflows, um die Entwicklung schneller und sicherer zu gestalten. 

Das bringst du mit:

  • Fundierte Erfahrung mit PHP ist essenziell, idealerweise in einem Symfony-basierten Ökosystem. Erfahrungen mit Frameworks wie Laravel sind ebenfalls sehr wertvoll, während Kenntnisse in Golang ein Plus sind. Noch wichtiger sind jedoch eine offene Denkweise und die echte Motivation, neue Technologien und Programmiersprachen zu lernen, sofern sie einen Mehrwert bieten.

  • Du bringst bereits praktische Erfahrung darin mit, die Developer Experience durch CLI-Tooling, Automatisierung, APIs, Scaffolding und die Optimierung von Workflows zu verbessern, und entwickelst gerne Tools, die andere Entwickler:innen produktiver machen.

  • Ein starker Fokus auf DX, Usability, Maintainability und Softwarequalität prägt deine Entscheidungen. Der Umgang mit Composer, Dependency-Management, automatisierten Tests und CI-Workflows ist dir vertraut, und du legst Wert darauf, Tooling zu entwickeln, das sich nahtlos in bestehende Entwickler-Ökosysteme integriert.

  • Die Arbeit mit KI-gestützten Entwicklungs-Workflows ist für dich selbstverständlich. Ob AI-unterstütztes Coding, Automatisierung, Dokumentation oder Produktivitätstooling – du begeisterst dich dafür, KI gezielt einzusetzen, um Engineering-Effizienz und Developer Experience zu verbessern.

  • Ein Open-Source-Mindset, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit internen Stakeholdern und externen Entwickler:innen zusammenzuarbeiten, sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine effektive Zusammenarbeit über Teams und Zeitzonen hinweg. Deutsch ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Das bieten wir dir:

  • Unternehmenskultur: Offene Kultur, flache Hierarchien, Eigeninitiative wird gefördert.

  • Arbeitsverträge: Unbefristete Anstellungen bieten langfristige Sicherheit.

  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Optionen für mobiles Arbeiten und Full-Remote-Verträge.

  • Ausstattung: Freie Wahl der Arbeits-Hardware.

  • Onboarding: Gut strukturiertes Onboarding mit Unterstützung durch einen persönlichen "Buddy".

  • Arbeitsumfeld: Inspirierendes Umfeld mit engagierten Kollegen und einer dynamischen Gemeinschaft.

  • Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen für persönliches Wachstum und Entwicklung.

  • Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und regelmäßige Teamevents.

... und vieles mehr!
Einen detaillierten Einblick bekommst du auf unserer Karriereseite.

Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Josephine Scheffler und steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung!

Der Schutz deiner persönlichen Daten hat für uns oberste Priorität. Unsere Bewerberinformationen findest du hier.

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Software Engineer – Developer Experience / Tooling (PHP) (m/w/d) roles across shopware AG's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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