🟢 Actively Hiring · Posted 1d ago ⏳ Closes in 59 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 BERUFSERFAHREN

Vertrieb Job IT | Senior Sales Manager B2B Software & ERP (m/w/d)

🏢 Software-Schmiede Vogler & Hauke GmbH • 📍 Neckarsulm • 🕒 Oct 9, 2026

Salary Range

Salary Disclosed on Application

Full Benefits Package

Partner Career Resources • Adsterra Native Ad

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-4243072F ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed

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Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned

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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.

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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics

Location Base

Neckarsulm

Tier-1 US Economic Zone

Est. Take-Home Pay

72% - 78% (After Federal/State Tax)

Single tax filer baseline

Transatlantic Parity

1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard

Direct corporate benchmark

💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Attraktive Vergütung | Hochwertiger Firmenwagen | Qualifizierte Leads | Mobile Office & flexible Arbeitszeiten | Vertriebsgebiet: DACH

Aufgaben

Als Senior Sales Manager (m/w/d) für B2B-Software und ERP verantwortest du den gesamten Vertriebsprozess – vom qualifizierten Lead bis zum Vertragsabschluss. Du entwickelst Opportunities konsequent weiter, steuerst komplexe Sales Cycles und überzeugst Geschäftsführung, IT-Leitung und Fachentscheider vom wirtschaftlichen Nutzen unserer Lösungen. Dabei arbeitest du eng mit unseren ERP-Consultants, Entwicklern und Produktexperten zusammen und bindest sie gezielt ein, sobald fachliche oder technische Tiefe gefragt ist. Zusätzlich identifizierst du neue Kundenpotenziale, steuerst Pipeline und Forecast eigenverantwortlich und entwickelst unsere Vertriebsprozesse kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Das bringst du mit:

Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Software, SaaS, IT oder vergleichbar erklärungsbedürftigen Lösungen
Nachweisbare Erfolge in Neukundengewinnung, Verhandlung und Abschluss
Sicherer Umgang mit längeren Sales Cycles und Entscheidern bis zur Geschäftsleitung
Souveränes, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Abschlussorientierung
Strukturierte Arbeit mit CRM, Pipeline, Forecast und klaren nächsten Schritten
Unternehmerisches Denken und Freude daran, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
ERP-, Warenwirtschafts- oder Produktionssoftware-Know-how ist ein Plus, aber kein Muss

Benefits

Das bieten wir dir:

Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Prämie
Qualifizierte Leads, etablierte Kundenreferenzen und ein gewachsenes Netzwerk im Mittelstand
Erfahrene ERP-Consultants und Softwareexperten für Presales, Workshops und Präsentationen
Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
Firmenwagen inkl. Tankkarte und Privatnutzung nach erfolgreicher Probezeit
Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Workation & Option auf eine 4-Tage-Woche
Moderne technische Ausstattung sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Viel Gestaltungsspielraum beim Ausbau von Vertrieb, Prozessen und perspektivisch auch des Sales-Teams

Bereit, unser nächstes Wachstumskapitel aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil des #teamschmiede – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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International Career Advisory • Verified Partner Network

Candidate Selection & Onboarding Process

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Vertrieb Job IT | Senior Sales Manager B2B Software & ERP (m/w/d) roles across Software-Schmiede Vogler & Hauke GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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