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🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 STUDENT

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Marketing Operations

🏢 Solvares • 📍 München • 🕒 Oct 9, 2026
Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package
Partner Career Resources • Adsterra Native Ad
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Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-6D2A1803 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
✓
Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
München
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications


EVERYTHING IS SOLVABLE:

Wir, die Solvares Field Service, machen den Alltag im technischen Außendienst (Field Service) einfacher. Unsere Software hilft Serviceteams, ihre Einsätze besser zu planen und unterwegs alles im Blick zu behalten. Das sorgt für Effizienz, Produktivität, Nachhaltigkeit und gute Laune. 

Wenn du gern im Team an etwas arbeitest, das wirklich gebraucht wird, komm zu uns. Wir sind Teil der Solvares Group und gestalten mit über 350 Kolleginnen und Kollegen an Standorten in ganz Europa den Field Service von morgen.

Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Marketing-Team dabei, unsere Automation- und CRM-Prozesse auf das nächste Level zu heben. 


Dein Job bei uns:

  • Du hilfst bei der Erstellung automatisierter Marketingflows und der Gestaltung von E-Mails in unserem Automation-Tool Customer Insights.
  • Unser CRM-System ist dank deiner Pflege immer aktuell und mit sauberen Daten hoher Qualität angereichert. 
  • Du übernimmst den Leadupload und unterstützt dabei, neue Kontakte korrekt in unsere Systeme einzupflegen. 
  • Gemeinsam mit dem Team, verbesserst du unser Reporting Schritt für Schritt. 
  • Du unterstützt unser Content-Marketing-Team bei der Entwicklung und Umsetzung verschiedener Themen und Formate.


Das bringst du mit:

  • Ein laufendes Studium, z. B. in BWL, Wirtschaftsinformatik, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise in einem fortgeschrittenen Semester.
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Dynamics oder einem anderen CRM-Tool, z. B. aus einem Praktikum oder Projekt.
  • Interesse an Daten-Themen und Lust, dich in neue Tools und Prozesse einzuarbeiten.
  • Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Spaß daran, Eigeninitiative zu zeigen.
  • Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift.


Deine Aussichten bei uns:

  • Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung in unsere Marketing-Tools, -Prozesse und -Projekte.
  • Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Marketing-Team zusammen und sammelst praxisnahe Einblicke in Automation, CRM und Content Marketing.
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in München, Nähe Ostbahnhof.
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen. Idealerweise unterstützt du uns ca. 15h/Woche.
  • Spaß bei Firmenevents und gemeinsamen Aktivitäten auch über Abteilungsteams hinaus.
  • Remote Work ist an mehreren Tagen pro Woche möglich.


Bist du mit an Bord?

Bewirb dich, wie DU möchtest: Lade deine Unterlagen direkt über unser Karriere-Portal hoch oder lass uns erst einmal ganz ungezwungen miteinander sprechen. Schreib uns gerne ein passendes Zeitfenster für einen Austausch oder ruf direkt an und wir besprechen die Stelle und deine Fragen. 

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Werkstudent (m/w/d) im Bereich Marketing Operations roles across Solvares's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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Stripe Infrastructure US $165,000 - $215,000

Senior Full Stack Cloud Architect (AI Platform)

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Texas Medical Center Alliance $92,000 - $120,000

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📍 Houston, TX
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Lead Quantitative Risk Analyst

📍 Boston, MA
✓ E-Verify & H-1B Cap Exempt Eligible View Role →
Pacific Northwest AI Research $180,000 - $240,000

Staff Machine Learning & LLM Systems Engineer

📍 Seattle, WA
✓ US Work Authorized (0% State Tax) View Role →
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Location: München
Eligibility: US Work Authorization
Schedule: STUDENT
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