Product Manager – POS & Fiscalization (m/f/d)
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Position Overview & Specifications
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Wir machen die digitale Welt sicherer, indem wir Daten zuverlässig speichern und schützen. Dafür suchen wir Kolleg:innen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.
Du willst mitgestalten, statt nur zu verwalten? Dann bist du bei uns richtig.
Deine Mission
Als Product Manager (m/f/d) POS & Fiscalization gestaltest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Geschäfts mit Lösungen für Kassensysteme, TSE und fiskalische Anforderungen. Du verbindest technisches Verständnis mit Geschäftssinn und entwickelst gemeinsam mit Kunden, Partnern und internen Teams passgenaue Lösungen – von der Geschäftsidee über die technische Integration bis zum erfolgreichen Rollout. Dabei arbeitest du eng mit POS-Herstellern, Softwareanbietern, Resellern, Payment Providern und strategischen Kunden im deutschen und europäischen Markt zusammen.
Spannende Aufgaben warten auf Dich
- Technische Kundenberatung: Unterstützung bei TSE-Implementierungen, fiskalischen Anforderungen, POS-Architekturen und Integrationskonzepten.
- Business Development & Kundenentwicklung: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu POS-Herstellern, Softwareanbietern, Resellern, Payment Providern und strategischen Kunden.
- Opportunity Management: Begleitung neuer Geschäftsmöglichkeiten von der ersten Kundenansprache über technische Evaluation, TSE-/POS-Integration und kommerzielle Verhandlungen bis zum Rollout.
- Cross-Functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Engineering und weiteren internen Teams bei technischen Evaluierungen und Kundenprojekten.
- Customer Solutions & Projektbegleitung: Entwicklung kundenspezifischer Lösungen, Account-Pläne und Business Cases sowie Steuerung komplexer Kundenprojekte gemeinsam mit Kunden und technischen Partnern.
- Commercial Responsibility: Verantwortung für vereinbarte Umsatz- und Profitabilitätsziele sowie Unterstützung bei Pricing und kommerziellen Verhandlungen.
- Market Development: Beobachtung des deutschen und europäischen POS- und Fiscalization-Marktes sowie Identifikation neuer Markt- und Geschäftspotenziale.
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in POS, Retail Technology, Payment, Fiscalization oder vergleichbaren technischen B2B-Lösungen sowie ein erfolgreicher Track Record in Business Development oder Projektmanagement technisch anspruchsvoller Lösungen.
- Fundierte praktische Kenntnisse des deutschen Fiskalisierungsmarktes, insbesondere TSE, POS-Integration und steuerliche Compliance-Anforderungen, einschließlich nachweisbarer Erfahrung mit der Implementierung oder Betreuung von TSE- und Fiskallösungen in POS-Umgebungen.
- Gutes technisches Verständnis von POS-Architekturen, APIs, Cloud-Services und Hardware-Integrationen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit POS-Herstellern, Softwareanbietern, Resellern oder Systemintegratoren; ein bestehendes Netzwerk im deutschen und europäischen POS- und Fiscalization-Markt ist ein großer Vorteil.
- Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz: Fähigkeit, technische Integrations- und Implementierungsthemen mit Entwicklern und Architekten zu diskutieren sowie Business Cases mit Senior Management und Kunden zu verhandeln.
- Unternehmerische, eigenständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke in komplexen Kunden- und Projektumgebungen.
- Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft von bis zu 50 %.
Was wir Dir bieten
- Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit einem angenehmen Arbeitsklima & offener Kommunikationskultur
- Ein internationales, innovationsgetriebenes Umfeld mit flachen Hierarchien
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Open-Desk-Policy
- Standortwahl frei: München, Konstanz, Berlin oder hybrid
- Familienfreundliche Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
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Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Product Manager – POS & Fiscalization (m/f/d) roles across Swissbit's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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