Praktikant (all genders) 6 Monate im Marketing – Fokus Events
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Einleitung
Du möchtest praxisnah Marketingluft schnuppern und gleichzeitig spannende Events hautnah miterleben?
Dann ist dieses Praktikum genau das Richtige für dich! Bei uns im Marketing-Team in München unterstützt du vielfältige Projekte – von klassischen Marketingaufgaben über strategische Analysen bis hin zur Mitarbeit an nationalen Messen und Events. So sammelst du nicht nur wertvolle Einblicke in die Welt des Marketings, sondern kannst auch Verantwortung für eigene Projekte übernehmen und praxisnahe Erfahrung für deinen Karriereeinstieg sammeln.
Bitte beachte: Wir besetzen diese Praktikumsstelle aktuell ab Oktober 2026
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unser Marketing-Team im Tagesgeschäft und übernimmst von Anfang an eigene kleinere Projekte, die du mit Unterstützung deines Teams eigenständig vorantreibst
- Bei der Planung, Organisation und Durchführung nationaler Messen, Kongresse und Events bringst du dich aktiv ein – von der Vorbereitung im Büro bis zur Betreuung vor Ort am Messestand
- Dabei stimmst du dich eng mit Speaker:innen, Sales-Kolleg:innen und externen Dienstleistern ab
- Du erstellst Briefings, bereitest Meetings und Präsentationen vor und sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise für einen reibungslosen Ablauf
- Im Direct Marketing bringst du eigene Ideen ein und kannst dein Grafik-Know-how gezielt einsetzen
- Du pflegst Daten in unserem CRM-System und hilfst dabei, Leads zu generieren und auszuwerten
Dein Profil
- Du bist Student:in im dritten Semester im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement, BWL oder einem ähnlichen Studiengang
- Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und packst gerne selbst mit an
- Du bist kommunikationsstark, offen und kreativ – du bringst gerne eigene Ideen ein und arbeitest gerne im Team
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, eine schnelle Auffassungsgabe und ein analytisches Denkvermögen
- Du hast technisches Interesse und Affinität, sicherer Umgang mit MS Office rundet dein Profil ab
Was Dich erwartet
- Vielfältige Einblicke: Du lernst verschiedene Unternehmensbereiche kennen – passend zu deinen Interessen und Stärken
- Raum für Ideen: Du bringst dich aktiv ein und gestaltest eigene Projekte mit
- Lernen & Vernetzen: Persönliche Weiterentwicklung, Wissenstransfer und Kontakte zu Entscheider:innen aus Marketing und HR
- Kreatives Arbeitsumfeld: Anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten, offenen Team mit direktem Austausch und ehrlichem Feedback
- Extras & Unternehmenskultur: Modernes Büro, regelmäßige Teamevents – plus exklusive Benefits wie unsere MitarbeiterCARD mit Gutscheinportfolio
Berichte von ehemaligen Praktikanten findest du unter www.bonago.de/praktikumsberichte.
Bitte beachte: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert. Die ausgeschriebene Stelle gehört zur BONAGO, die Teil der ValueNet Group* ist.
Gemeinsam Vielfalt leben
Bei BONAGO fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.
Werte, die verbinden
Nachhaltigkeit ist für BONAGO mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt.
Kontakt
Franziska Fendt
Talent Acquisition Specialist
Tel: +4989437803105
Mail: ----- Details zur Unternehmensgruppe
*ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst:
- ValueNet HR & Digital GmbH
- ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM
- Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG
- BONAGO Incentive Marketing Group GmbH
- encorePeople GmbH
- daydreams Deutschland GmbH & Co. KG
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Praktikant (all genders) 6 Monate im Marketing – Fokus Events roles across Valuenet Group's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
Explore Related Opportunities (Germany)
Other high-paying verified positions matching your industry profile.
Senior Full Stack Cloud Architect (AI Platform)
Critical Care & ICU Registered Nurse (RN)
Director of Corporate Operations & Strategy
Staff Machine Learning & LLM Systems Engineer
Apply for this Position
Receive high-paying Technology openings directly to your inbox.