Werkstudent Social Media & Community Management (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Willkommen bei Wirelane
Deutschland verzeichnet neue Rekordzulassungszahlen von Elektrofahrzeugen sowie eine rasant steigende Zahl von Lademöglichkeiten. Die Bundesregierung hat sich in diesem Kontext sehr ambitionierte Ziele gesetzt und möchte bis zum Jahr 2030 15 Millionen zugelassene elektrische Fahrzeuge und 1 Million installierte, öffentliche Ladepunkte erreichen. Als Full-Service Provider für Ladeinfrastruktur bewegt sich Wirelane somit in einem sehr dynamischen und stark wachsenden Marktumfeld. Dabei müssen wir die stetig steigende Nachfrage nach und Anforderungen an innovativen Ladelösungen für Elektrofahrzeuge beherrschen. Für unser schnell wachsendes Team suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams "Empower It" im Bereich Commercial Operations an unserem Firmenhauptsitz in München.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle.
- Erstellung von kreativem Video- und Bildcontent für verschiedene Plattformen.
- Entwicklung neuer Ideen für Posts, Reels, Storys und Kampagnen.
- Identifikation aktueller Trends und Bewertung ihrer Relevanz für unsere Marken.
- Planung und Begleitung von Content-Shootings vor Ort.
- Aktives Community-Management durch die Interaktion mit Kommentaren und Nachrichten.
- Analyse der Content-Performance und Ableitung von Optimierungspotenzialen.
- Pflege und Strukturierung unserer Foto-, Video- und Content-Assets.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, HR und weiteren Teams zur Entwicklung authentischer Geschichten aus dem Unternehmen.
Wen wir suchen
- Eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbaren Studiengängen.
- Begeisterung für Social Media, digitale Trends und moderne Kommunikation.
- Kreative Denkweise sowie ein Gespür für Inhalte, die Aufmerksamkeit erzeugen.
- Erste Erfahrungen mit Canva, CapCut oder Later sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, Instagram, TikTok oder YouTube.
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Freude daran, neue Ideen einzubringen und Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
- Verfügbarkeit für eine Tätigkeit an unserem Standort in München.
Warum Wirelane?
- Vom ersten Tag an Verantwortung für echte Projekte statt reiner Zuarbeit.
- Eigene Ideen werden gehört und können direkt in Content, Kampagnen und neue Formate einfließen.
- Einblicke hinter die Kulissen eines der innovativsten Unternehmen der E-Mobilitätsbranche.
- Viel Raum für Kreativität, Storytelling und die Umsetzung eigener Content-Ideen.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und spannenden Persönlichkeiten aus der Branche.
- Moderne Arbeitsweise, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedbackkultur.
- Direkter Einfluss auf den Aufbau unserer Marke und Community.
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen.
- Attraktive Vergütung, Mitarbeitervorteile und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Teil einer Branche, die die Mobilität der Zukunft aktiv mitgestaltet.
Wer ist Wirelane?
Unsere Kultur ist geprägt von starken Werten. Diese leiten uns in unserem Handeln und in unserer Zusammenarbeit:
Candour - We believe that open beats closed.
Collaboration - We are better together.
Competence - We want to better our best.
Courage - We question the status quo.
Circularity - We care about what comes next.
Jede:r neue Mitarbeiter:in bietet uns die Möglichkeit, eine andere Perspektive einzubringen. Unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen in der Alle, auch über das operative Geschäft hinaus, ihren Beitrag leisten und sich entwicklen können.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Werkstudent Social Media & Community Management (m/w/d) roles across Wirelane's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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